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オムロンヘルスケア株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産管理グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産SCM統轄事業部/ 基幹職

4.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:自由闊達なカルチャーが根付いている。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:一定年齢までの独身者には住宅補助があるが、既婚者もしくは一定年齢を過ぎ
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:リスクヘッジのマインドが強い。子会社であるゆえ意思決定の裁
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。夏季休暇と冬期休暇で1週間程度の休暇取得が可
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:同じ役職内でも階級によって給与に結構差があり。賞与は年2回で業績連動で
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
事業の強み:医療ブランドとして消費者や医療界において一定の認知を確立していること
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:350〜500(役職なし)→700(基幹職)→900(課長)→1,10
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年07月01日
事業の強み:血圧計のシェアが最強と言える事業の弱み:オムロングループでシナジーを
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:社内でチームを組み、色々なことに挑戦する機会があるので、成
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:資格取得に向けての補助や研修制度が充実して居ますが、勤務時間
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:休暇等は取りやすいのではないでしょうか。年に一度の1週間の休
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回答者: 男性/ 生産管理グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産SCM統轄事業部/ 基幹職

4.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇以外に各個人に5日連続休暇を
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回答者: 男性/ 生産管理グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産SCM統轄事業部/ 基幹職

4.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:・人についた業務が多く良い面も悪い面もあり、部門
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回答者: 男性/ 生産管理グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産SCM統轄事業部/ 基幹職

4.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
働きがい:顧客に常に寄り添い顧客のために貢献していく
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回答者: 男性/ 生産管理グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産SCM統轄事業部/ 基幹職

4.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用さ
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:補助という形で自己学習支援制度あり。働きがい:事業の拡大自体
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:良くも悪くも最近は女性の管理職引き
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:努力と天運地運ではないか、と思ってしまう働きがい:社会貢献性
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年07月01日
福利厚生:オムロングループ内で最も充実していると思われるオフィス環境:どのオフィ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:オフィス自体が新しく、設備も社員が働きやすいように常に新しいものを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:自律した働き方や、個人の頑張りを評価するために、ある一定の要件を満たし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:子育てに理解があるため、産休制度、育児休暇制度を利用しやすい。
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回答者: 男性/ 経営/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月22日
企業カルチャー・社風:自由闊達で風通しが良い、派閥なし組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 経営/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月22日
成長・キャリア開発:キャリア開発・能力開発において社員個々人の要望を聞く制度があ
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回答者: 男性/ 経営/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月22日
勤務時間・休日休暇:労基法を遵守し、勤務時間、有給休暇もきちんと取得できる。多く
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回答者: 男性/ 経営/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月22日
事業の強み:世界中で増加し続ける生活習慣病を予防する事業なので将来性は非常に高い
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回答者: 男性/ 経営/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月22日
福利厚生:退職金、転勤社宅制度、借上寮、財形貯蓄、持株会、提携保険、提携宿泊施設
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回答者: 男性/ 経営/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 --万円 --万円 --万円
年収 1600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般職、基幹職、経営職の3種類があり、賞与は基幹職以上は実績評価ウエイ
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回答者: 男性/ 経営/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月22日
女性の働きやすさ:昇進昇格においても男女平等である。社員、派遣社員の区別なく互い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:「地球上のひとり一人の健康で豊かな生活への貢献」がモットーでし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:離職率は極めて低い会社でした。いわゆるブラック企業ではない企業でし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:女性管理職も徐々に増えつつあるので、上を目指す人には良いのでは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
オフィス環境:数年前に建て替えられ新しい社屋になったので、フロア、会議室等全てが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
オフィス環境:正社員以外の待遇は、良くありませんでした。正社員でないと使用できな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
オフィス環境:問題がなければ仕事を任してもらえるので、働きやすいです。残業もそれ
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