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スターツケアサービス株式会社の専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）の口コミページです。スターツケアサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを336件掲載中。ライトハウスは、スターツケアサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月10日

女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。むしろ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月03日

勤務時間・休日休暇：勤務日に、残業しても、20時間分の残業手当てがついてるから残

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月29日

成長性・将来性：辞められたら困るという風潮が強く、無責任な人が多いため、真面目に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月29日

オフィス環境：見た目は綺麗だが、取り決めのあるリビングや居室は毎日清掃しているも

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月16日

企業カルチャー・社風:人を大事にしてくれる会社。上の人との距離がいい意味で近いと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月29日

勤務時間・休日休暇：残業代が含まれた給料ではあるが、休日に健康診断やユニットミー

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月10日

企業文化・社風・組織体制：グループホームに所属すると、平均年齢が高いことと、同じ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月31日

成長性・将来性：新しい事業所を次々に建てているので、昇進したい人にはチャンスも多

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月03日

教育・研修：まったくと言って良いほどなし。それはあなたの仕事となれば、誰かが代わ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月03日

企業文化・社風・組織体制：上司が揉め事には介入しないため、知らない間にこじれてい

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月22日

企業カルチャー・社風:経営陣と近い。親身になって相談を聞いてくれ動いてくれる社風

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月31日

オフィス環境：清掃は、する人としない人の差が激しい。しない人はとことんしないし、

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月24日

企業カルチャー・社風:上司との隔たりがなく、相談しやすい環境だと思う。本社が、東

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月10日

教育・研修：【周囲からのサポート】できて当たり前みたいな感覚が強い。というか、管

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月16日

勤務時間・休日休暇:残業がある人とない人の差が激しい。常に人手不足なので、役職な

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は２回。年末に、寸志あり。子供手当など、各種手当も充実しているよう

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月24日

福利厚生:社員持株制度や、福利厚生でレジャー施設などが安く利用可能。オフィス環境

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月24日

成長・キャリア開発:東京研修など、普段と違う視点での研修は成長につながった。また

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月24日

勤務時間・休日休暇:アニバーサリー休暇など、休暇は充実している。残業も、他の事業

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月03日

福利厚生:iDeCoがあります。オフィス環境:職員用の休憩スペースや、職員用のト

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月22日

福利厚生:正社員は、スターツコーポレーションの株が買える。寮はないが家賃補助が新

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給が低いので賞与も期待できません。評価制度:退職者が多いので、辞め

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月03日

女性の働きやすさ:現場のリーダーは女性ですが、本社の管理職は男性というところが古

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月16日

福利厚生:女性は生理休暇が毎月1日間利用できるためかなり助かっている。グループ会

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月22日

勤務時間・休日休暇:月、９日は取るように推奨してくれるため、取りやすい。多様な働

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月22日

成長・キャリア開発:資格支援制度がある。働きがい:自由に意見が言える。社員を大切

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月16日

事業の強み:今後老齢人口が増える一方のこの世の中で絶対に終わることない事業である

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月16日

女性の働きやすさ:生理休暇が認められている点ではとても

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月24日

女性の働きやすさ:子育てしやすい条件で労働するこ

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月24日

事業の強み:不景気であっても、変わらない経営が

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	23万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価制度はあるがが、上司の評価によ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

教育・研修：研修は時々ありますが、専門的な研修ではなく、介護の人と保育の人とが一

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月26日

女性の働きやすさ：若い女性が少なくお母さん世代から高齢者の世代が多く話せる人が、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月26日

教育・研修：もっと介護技術や介護の記録の書き方の見直しとか、根拠を持った介護とは

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月26日

新規事業への取り組み：新規事業に力を入れるのはいいけれど、既存の施設にボロが来た

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	スターツケアサービス株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.starts-care.jp/
所在地	東京都江東区木場５丁目８－４０東京パークサイドビル　１２Ｆ

従業員数	1824名
設立年	2003年
資本金	100百万円
代表者	山﨑千里
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7157件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4234件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護士 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性はとても多いので働きやすいと思う。育休なども普通に取れる... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1648件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / ケアワーカー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はあるので、仕事の合間や帰宅後コツコツ勉強が出来れば... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1096件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他事業の強み:会社が大手なので、個人経営と比べて急に潰れることはないため、... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 訪問入浴 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:風通りの良さは直属の上司によって決まってしまう。本当に人によ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(914件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社してすぐから、キャリアアップを受講することが可能で、なお... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(797件) 平均年収（正社員） 390 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職員 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:海外展開を考えたり、外国人労働者の受け入れと教育を行っている... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(793件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / グループホーム / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は大変ためになりましたし、資格取得手当も充実していました... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(781件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 訪問介護ヘルパー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 常勤ヘルパー入社時の期待と入社後のギャップ:初めてだとかなりしんどくギャップが凄いあった。介護職のため、... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー入社時の期待と入社後のギャップ:初めた当初は学生上がりであったため、どう話を展開すればよいの... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(690件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格援助の制度があることにはある。... (続きを見る)

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