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スターツケアサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。スターツケアサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを336件掲載中。ライトハウスは、スターツケアサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月19日

企業カルチャー・社風:非常にやさしい方が多く、どんな人でもしっかり真摯に対応して

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月12日

企業カルチャー・社風:地域密着型組織体制・コミュニケーション:相手の立場に立ち寄

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月22日

組織体制・コミュニケーション:ボトムアップを掲げており、横の繋がりを大切にしてい

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月10日

企業カルチャー・社風:体育会系ダイバーシティ・多様性:技能実習生や障害者雇用など

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年08月21日

企業カルチャー・社風:風通しの良さです組織体制・コミュニケーション:横の繋がり話

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回答者：男性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2022年02月06日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くないと思います。何か大きな事に積極的にチャレン

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回答者：回答なし/ 看護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

企業カルチャー・社風:社長の会議での発言についてとにかく周知する。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月05日

組織体制・コミュニケーション:縦社会であるが社長との距離は近い。役員も話しやすく

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月13日

組織体制・コミュニケーション:所属の事業所に問題があり上の役職の方に相談したい場

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:企画への挑戦は、わりとしやすい環境だと思います。アイデアの

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月20日

ダイバーシティ・多様性:男性保育士が多く、男女共に働きやすく風通しの良い職場であ

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月16日

企業カルチャー・社風:人を大事にしてくれる会社。上の人との距離がいい意味で近いと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月10日

企業文化・社風・組織体制：グループホームに所属すると、平均年齢が高いことと、同じ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月03日

企業文化・社風・組織体制：上司が揉め事には介入しないため、知らない間にこじれてい

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月22日

企業カルチャー・社風:経営陣と近い。親身になって相談を聞いてくれ動いてくれる社風

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月24日

企業カルチャー・社風:上司との隔たりがなく、相談しやすい環境だと思う。本社が、東

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は上にたつ人にもよると思いますが基本良いです！

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回答者：女性/ 介護支援専門員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月03日

組織体制・コミュニケーション:大元の会社のビジョンはかなりしっかりしている。ただ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：サービス提供責任者以上の役職は、賞与を貰う、スターツグ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】人間関係が面倒くさい。スタッフの年

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】悪い、他の施設で体力がなくなり楽をした

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：稼ぎ頭が不動産なので、赤字をそちらで補填している感じが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：休憩は、現場スタッフは現場を離れて休憩室でしっかり１時

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】普通だと思う。パートのほうが融通が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：自分は、休憩室へは行かず事務所で休憩しているので、休憩

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：盛り上げようと、社長自ら社員に声をかけたりしている、役

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：主力は保育園とグループホームで、それなりの売り上げがある。理念は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

企業文化・社風・組織体制：不動産業で赤字を補填している。人材を捨てるより拾うとい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：新卒の話を鵜呑みにします。新卒にとっては、いいかもしれ

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2021年04月15日

企業カルチャー・社風:イベントの時一度お会いしたが、その時は腰の低いフレンドリー

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月26日

企業カルチャー・社風:大きな企業で印象がよかった。これこらも大きく発展していくと

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リハプライム株式会社

3.0

埼玉県さいたま市大宮区上小町１１０６

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護

企業カルチャー・社風:風通しはわるい組織体制・コミュニケーション:スタッフのみなさ... 続きを見る

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株式会社Red Bear

3.6

東京都千代田区神田三崎町2-2-6THE CORNER水道橋 4階

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:創業から4年で店舗数や従業員数が拡大している。
ビジョンがは... 続きを見る

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株式会社アンビス

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東京都都中央区京橋１丁目６番１号

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東京都目黒区大橋２丁目１９－１

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3.1

東京都杉並区阿佐谷北１丁目２－１

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株式会社さわやか倶楽部

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社ワールドステイ

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栃木県足利市

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】職員の退職や体調不良等で人員不足があるが... 続きを見る

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株式会社サンウェルズ

3.3

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

組織体制・コミュニケーション:内部通報制度があるので施設内で解決できない事は本部まで話が行... 続きを見る

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株式会社あぷり

3.7

大阪府八尾市志紀町南３１７６－１

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:介護業界では、年齢がバラバラであり。コミニケーションにおいて... 続きを見る

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株式会社いっしん

2.5

茨城県かすみがうら市稲吉２丁目１８－１５

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】託児所完備なので、小さな子供がいる方にと... 続きを見る

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会社名	スターツケアサービス株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.starts-care.jp/
所在地	東京都江東区木場５丁目８－４０東京パークサイドビル　１２Ｆ

従業員数	1824名
設立年	2003年
資本金	100百万円
代表者	山﨑千里
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7154件)

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社員口コミ回答者：女性 / 人事採用 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:上下関係などはあまりなく、風通しはとても良いと思います。キャ... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1616件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 15 時間
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(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(793件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部企業カルチャー・社風:介護だけでなく、他のビジネスにも積極的である。風通しの良さは... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 訪問看護 / 一般職組織体制・コミュニケーション:多くの専門職がいる為、交流や情報共有ができます。しかし勤務先... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(781件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 訪問介護ヘルパー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 常勤ヘルパー企業カルチャー・社風:社風はとても良く、人がとにかく良い。年齢層は幅広く、全員が優... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦することは大いに受け入れていただけていただいていたので、... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(686件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:挑戦を求めているが、前例が無いや経費の面で言われることが多い... (続きを見る)

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