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スターツケアサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
364万円250~550万円34

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収364万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数34

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
373万円
(平均年齢35.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
273万円
(平均年齢28.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳352万円500万円13

年収分布

(人)
(万円)

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スターツケアサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は微々たるものです。基本給はとても低く手当でかさ増ししているので、
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回。ボーナス査定時におけるランク評価にて決まる。査定の仕方
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グループホームきらら生田

1.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
344万円 27万円 0万円 30万円
年収 344万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は年に2回あり、1回につき手取り10万でした。昇給もなく、各種手当
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 6万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:最初のうちは給料が少なく一人暮らしでは苦労するかもしれないが、夜勤手当
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回答者: 男性/ ホーム長(管理者)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 10万円 75万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 75万円
賞与:現場社員は、事業所の業績によります。介護保険制度の入居施設はに売り上げに上
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 --万円 --万円 --万円
年収 316万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夜勤を沢山すると稼げます 賞与は1ヶ月分ほどです評価制度:新卒を大切に
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制ですが、特に大きな特徴はありません。時給額は当初から固定であり、
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この業種自体が低い傾向にあるが、この会社はこの業界で最底辺を誇る給与の
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回答者: 回答なし/ 看護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:面接時に時給の相談ができた。施設長の方から聞いてくれるので伝えやすかっ
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回答者: 男性/ 補助業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:固定残業代が採用されており、他の競合他社に比べると低い傾向だと思います
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:資格手当て。介護福祉士や実務・初任者研修、社会福祉士のみ。あとは年数で
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は2回。年末に、寸志あり。子供手当など、各種手当も充実しているよう
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が低いので賞与も期待できません。評価制度:退職者が多いので、辞め
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はあるがが、上司の評価によ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そもそも論で、介護業界自体の給与水準が低く、満足のいく年収には、程遠い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給等、他の職種に比べたら低いです。ボーナスは年2回ありますが、基本
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夜勤をしなければ満足の行く収入が得られないこと。使う体力と貰える収入の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給で、平均14万。最初は残業ができない。半年立つと残業や夜勤ができ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低いです。世間の高卒初任給より低いかも。その基本給に○○手当や
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在の収入は、介護業界の管理者としては妥当な収入だと思います。それ以上
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒や中途採用では、どこの福祉関連企業と変わらず低いと思います。また、
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 10万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職手当なとがあります。評価制度:年月が経つに連れて昇進祝いをしていた
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:夜勤もあり給与はそれなりに高かった、手当も充実していて働きやすい環境で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料に関しては、満足出来ないのは、ありますが、仕事面では、気ままに、自
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】上司は部下を信頼できない為、自
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転職者が多いが、皆が同じように給与の低さを口にしている。しかも、残業代
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低く、ボーナスも低い方だと思います。残業代を含まれた給与です
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スターツケアサービス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低いです。世間の高卒初任給より低いかも。その基本給に○○手当や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給で、平均14万。最初は残業ができない。半年立つと残業や夜勤ができ
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スターツケアサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 看護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:常勤で3年勤務すれば退職金が出ていた。他にはあまり特徴はない。オフィス
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回答者: 男性/ 補助業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:大手のグループ会社ということもあり、福利厚生はしっかりしていると思いま
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
埼玉県川口市
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回答者: 男性/ 病院/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:皆勤手当て、昇給もあります。寮もあり手当ては多いとは思います... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区西本町1丁目7-7CE西本町ビル
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:働く職場により変わると思う。評価制度:評価はそこそこして頂い... 続きを見る
3.8
京都府京都市伏見区
医療・福祉・介護
3.6
神奈川県川崎市高津区久地3丁目13-1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は年数によって基本給があがっていく。賞与に関しては固定に... 続きを見る
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香川県高松市鍛冶屋町6-11
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東京都都中央区京橋1丁目6番1号
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:あるが基本給が安いから少ない印象になる。また評価が低い場合も... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿6-16-12第一丸善ビル4F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:募集に出ている事は事実と違う事が多く、人が次々と辞めてゆき、... 続きを見る
2.5
兵庫県神戸市東灘区北青木1丁目1-3
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:典型的な家族経営企業。実力などではなく血筋で役職が決まってい... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市東区泉1丁目19番8号フロンティアビル4F
医療・福祉・介護
3.8
岡山県玉野市東高崎25-34
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:夜勤のある部署は手当てが厚いようです。また人員が揃っていれば... 続きを見る

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