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スターツケアサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:休暇は1か月前までの申告が必須です。ただどの事業所も慢性的な人
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:管理者になりやすく、休暇は
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育士/ 保育士

1.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:おおいです産休はとるかたがいましたただギリギリまで働かないとい
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:子育て世帯に優しく、休みは柔軟に取
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:育休・産休がとれる。お祝い金がもらえる。生理休暇もあるが、使っ
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。お子さんがいらっしゃるお母さん職員には優しい
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:福祉は女性スタッフが多いですがこちらは男性が多く、ご利用者と関
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月10日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。むしろ
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:現場のリーダーは女性ですが、本社の管理職は男性というところが古
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月16日
女性の働きやすさ:生理休暇が認められている点ではとても
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月24日
女性の働きやすさ:子育てしやすい条件で労働するこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
女性の働きやすさ:若い女性が少なくお母さん世代から高齢者の世代が多く話せる人が、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の働きやすさ:事務職の方は時短など取りやすいのかもしれませんが、専門職である
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の働きやすさ:残業あります。見込み残業で強制的に残されます。休憩時間休憩して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の働きやすさ:産休育休制度は女性社員にとって良いと思いますが、残された社員の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休と育休とか言ってるけど正社員にならないともらえないしグルー
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 認知症共同生活介護/ フロアリーダー

1.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:新卒は新卒様なのでとても丁
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の活躍・女性管理職:福祉業界ですから、女性の働く場は、多いです。女性の管理者
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:生理休暇、産休育児休暇を楽とる事ができるところが強みだと思って
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:職場には女性が多いですが、職種によるから
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回答者: 回答なし/ 看護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:時短勤務や週1、2回勤務が可能、またお子さんの急な体調不良でも
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2021年04月15日
女性の働きやすさ:特に女性だからとは思ったこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:男性職員ばかりかわいがっている。そして、女性が多い職場であるが
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回答者: 女性/ ユニットリーダー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月03日
女性の働きやすさ:働きやすいが、上
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3.0
広島県福山市新市町戸手
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理者は多く、男性と半分ずつはいると思います。... 続きを見る
3.3
埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2JA共済埼玉ビル 7F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:介護の仕事なので男性よりも女性の割合が高いです。そういう意味... 続きを見る
3.0
東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル 30F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:施設スタッフは、女性が圧倒的に多い常に女性優位に仕事への取り... 続きを見る
3.5
静岡県静岡市葵区本通10丁目8-1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ 課長
女性の働きやすさ:女性にとって、普通に働きやすい職場だと思います。ただお子さん... 続きを見る
2.5
徳島県徳島市かちどき橋1丁目22-1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:育児しながら仕事をすることが厳しい職場でした。... 続きを見る
3.1
広島県広島市安佐北区2F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:人事統括管理者に女性あり。非常勤から常勤への転換制度がある為... 続きを見る
3.1
東京都大田区大森北1丁目2-3大森御幸ビル
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:かわりに独身者や生活相談員には逆に時間のオーバーや業務量が変... 続きを見る
3.2
東京都品川区西五反田2丁目11-8学研ビル
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休制度は利用する職員は多いです。比較的穏や... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市 浪速区難波中1丁目10−4南海野村ビル 3F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
女性の働きやすさ:男女差は特になく、仕事をこなせば同じだけ評価される。女性の管... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市旭区
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多いので、必然的に女性に理解のある職場となっている。小... 続きを見る

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