回答者： 男性/ 経営企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 380万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
成果主義であり、成果が出ないと同僚と差が出ることがある。
評価制度:
実力主義であるので年齢は関係ない。ただ、他の社員との競争といった文化は大きくはないので自分がしっかりと実績を見せれれば絶対評価をされるような文化ではあった記憶がある。
成果主義であり、成果が出ないと同僚と差が出ることがある。
評価制度:
実力主義であるので年齢は関係ない。ただ、他の社員との競争といった文化は大きくはないので自分がしっかりと実績を見せれれば絶対評価をされるような文化ではあった記憶がある。
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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