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ヤマトコンタクトサービス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:研修はしっかりしますが、期間が短いほうだと思います。そのせいか業務中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:【周囲からのサポート】気になって点は宅急便系の業務のサポート体制があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】コールセンター業務経験者が多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気について:センターによりますが和気あいあい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】コールセンター経験を生かしていきたい。【入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
多様な働き方支援:働き方としては基本的にシフト制です。ただ、繁忙期は朝~ラストま
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4.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】応対に関して振り返りの研修があります。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:1日の労働時間;8時間※繁忙期は残業があります。残業手当は貰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:主に宅急便に絡んだ業務(集荷・再配達)やヤマト運輸が運送を請け負ったり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】繁忙期になると心が折れる人が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:風通しが良いとは決して言えないが比較的、努力しいる方だ
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口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:川口と池袋(本社が池袋にあった頃)のセンターにいたが駅から近くオフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】経験者に対しての活躍しやすく、経験者でなくて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
社内制度:【社員交流のための制度】交流といっても繁忙期に他の業務から手伝って下さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】男性の社員がいるが相談内容により、相談しに
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4.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】フォローアップの為の研修を定期的にし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の能力の差が出やすい職種ではあるが、チー
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口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:当時、やってた仕事はリコールの受電で結構、クレームが多く大変な思いをし
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口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:繁忙期に10時間以上の勤務はかなりキツいので改善して欲しい。
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口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:当時勤務してたセンターはトイレの数が少なかったです。そのせいかトイ
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口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】繁忙期の時にヘルプで来る人がいるがそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:時短勤務については所属の業務やセンターによって異なると思います
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4.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】拠点によりますが、新人さんの
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4.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員で業務未経験でも段階を踏みつつお仕事
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口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:当時は派遣だったの当然、交通費は支給されない。遠くから来てるので交通費
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口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:シフト制ですが、宅急便のコールセンター業務だと繁忙期は8時間超
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口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分が勤務していた時はあまり時給が低い上に業務は比較的、大変でした。改
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:自分が勤務してたのはまだ、本社が池袋にあった時代で掃除がしっかり行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】あり。 地域、役職による。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の活躍・女性管理職:女性のマネージャーは以外と少ないセンターがほとんどだと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の方が研修を主にしてますが、男性の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発とはいえない。日々の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】セクショナリズムな面があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】あまりない。仲のいいもの同士で、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】待遇にもあまり差がない為感じたことはない
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