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有限会社コスミックエンジンのすべての口コミ

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回答なし
退職

回答者: 男性/ アートディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月14日
勤務時間・休日休暇:
もちろん案件スケジュールを考慮しつつにはなりますが、
全員が嫌な顔ひとつせず協力的なので、とてもお休みを取りやすい環境。
みんなでフォローしあいながら、ワークライフバランスを保つ事が自然に行われています。
有休の他に特別休暇が勤続年数により数日取得可能で、自身の誕生日や配偶者や子供の誕生日などにあてることができます。

多様な働き方支援:
1年以上テレワークが主なので月1度出社があるかどうかです。
それ以前よりテレワークなどの働き方改革には積極的だったため、テレワークが主な時代になっても移行に手間取るということが少なかったと思います。
残業が多い日が続いた月は、1日の稼働時間や時間休で調整するなど自由度は高いです。
お互いを認め合いつつ、個々の自己管理能力も高いからこそ実践に移せているのかと思います。

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月12日
勤務時間・休日休暇:年末~春ごろまで繁忙期でその期間は平均10~20時間程度の残
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回答者: 男性/ アートディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月14日
組織体制・コミュニケーション:テレワークが続く中、なかなかコミュニケーションが取
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回答者: 女性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月26日
成長・キャリア開発:教育制度・評価制度などが確立していないため、ステップなどは感
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月13日
組織体制・コミュニケーション:基本的に「slack」というツールでコミュニケーシ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月12日
組織体制・コミュニケーション:少人数で業務を行っており、上司や他チームとのコミュ
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回答者: 男性/ アートディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年給与改正などがあるわけではありませんが、頑張りは認められ昇給などの
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回答者: 女性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月26日
組織体制・コミュニケーション:朝は全体でタスクや予定を確認します。週一回は一人2
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回答者: 男性/ アートディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期以外は残業があまりないかと思いきや、それな
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回答者: 女性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月26日
勤務時間・休日休暇:用事に合わせて勤務時間を調整できたり、休暇が取りやすいのがと
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回答者: 男性/ アートディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月14日
成長・キャリア開発:制作分野や業界が幅広いので、豊富な経験が積めると思います。ま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月12日
働きがい:自分が携わった制作物がインターネットを通して多くの人に見てもらえるのは
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月13日
勤務時間・休日休暇:入社して1年間は出社していましたが、コロナ禍になり、リモート
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回答者: 男性/ アートディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月14日
オフィス環境:オフィスにはウォーターサーバーやコーヒーなどが無料です。最近はテレ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月12日
多様な働き方支援:フレックス制度が導入されており、始業・終業時間を自身で調整する
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月12日
オフィス環境:駅徒歩2分くらいと近いです。デスクは仕切りがあり落ち着いて仕事がで
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月13日
働きがい:お客様の課題を解決するため、コンセプトを考えデザインし、ブラッシュアッ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月19日
成長・キャリア開発:意見が通りやすい社風なので、どんな職種でも各プロジェクトに積
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月22日
会社の安定性:これから成長していく組織を作っていこうと、改革中の会社であるので、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月22日
働きがい:”そもそも”や”なぜ”をきちんと追求できる点。これが出来るからこそ、仕
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月19日
教育・研修:成長中のため、制度が一部整備されていないところもあります。また、案件
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
会社の安定性:今はどうしてもクライントにより仕事の波が発生してしまうので改善して
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:年齢・性別隔たり無く仕事ができます。お客様の課題を解決していく仕事がメ
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