口コミ投稿日:2021年04月13日
口コミ投稿日:2021年04月12日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年03月26日
回答者: 女性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
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1.9
兵庫県加古川市
その他・その他
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OA事業部/ なし
企業カルチャー・社風:お客様に沿った接客姿勢を貫くのは独特の社風だと感じる。組織体...
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3.4
東京都港区海岸3丁目22-23MSCセンタービル
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】当然かと思われるが業務上でミスが発生...
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3.3
東京都新宿区西新宿3丁目7-1新宿パークタワー 7F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はわりとあると思う。上司との話しやすさは、人によ...
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4.3
滋賀県大津市木戸1547番地1
その他・その他
回答者: 男性/ レストラン・カフェ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:スタッフにはフレンドリーな方が多く、女性も男性も働きやすい楽...
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2.9
埼玉県和光市白子3丁目18-18
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】部署によってはルーティン作業が多いの...
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3.6
東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル8階
その他・その他
回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務/ 部長
組織体制・コミュニケーション:高い給与で多くの優秀な人がいることは非常に良いことだが、一方...
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3.2
東京都台東区池之端1丁目6-17
その他・その他
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系であり、総合職はほぼ男性社員で総合職入社はまだまだ珍...
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4.0
大阪府東大阪市稲田新町216-1
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 事務管理者
企業カルチャー・社風:現職には中途入社の方も多いので、多業種の経験談や考え方を聞き...
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3.3
東京都中央区銀座7丁目9-18ニコラス・G・ハイエックセンター
その他・その他
回答者: 男性/ リテールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
ダイバーシティ・多様性:外国人スタッフが多かったです。社長も外国の方でした。...
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3.4
東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目33-11味岡蛎殻町ビル 4F
その他・その他
回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ガッツリ営業会社の雰囲気。みんな優しい人ばかりではあるが、文...
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有限会社コスミックエンジンのカテゴリ別口コミ(23件)
有限会社コスミックエンジンの回答者別口コミ(5人)
- アートディレクター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年04月14日
- デザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年04月13日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答:2021年04月12日
- デザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年04月12日
- コーダー 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年03月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社コスミックエンジンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ アートディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
テレワークが続く中、なかなかコミュニケーションが取りにくくはありますが、
毎日の朝会で社員の状況を把握しあったり、各チームで個別にMTG等も設けるなどして、コミュニケーションの場を設けています。他、テレカンでの映画鑑賞会や忘年会なども開催して工夫しています。
社風としては、大きな壁もなく年齢関係なく意見を言いやすい環境づくりが出来ているかと思います。良い意見はプロジェクトにおいても取り入れらます。