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大阪ガス・カスタマーリレーションズ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
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新卒入社

回答者: 男性/ 料金・検針/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:潰れることはない。親会社が大阪ガスの為。現場仕事の為荒天など
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
オフィス環境:コロナ禍中に入社しましたが、どちらにもアクリル板や消毒液の設置等、
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回答者: 男性/ 料金・検針/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:9時-17時40分勤務12-13時 休憩いつも8時55分に出
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回答者: 男性/ 料金・検針/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:住宅手当や家族手当はありません泣通勤手当は交通費全額支給されます。リロ
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回答者: 男性/ 料金・検針/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 18万円
年収・給与の満足点:紹介予定派遣について不満があります。派遣会社に登録し、6ヶ月
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:残業もなく休憩もしっかりとることが可能で土日祝休みであるので
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回答者: 男性/ 料金・検針/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 18万円
給与制度:残業代は100%支給されます。契約社員ですが、計算したところ1時間あた
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:契約も社員も住宅補助なし。交通費は満額でて、契約は退職金なし。節目や何
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はコロナがあり時差出勤も認められています。繁忙期は残
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回答者: 女性/ 料金事業部のバックオフィス事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 料金事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の強み:昔からある大手企業なので安定感はあると思います。事業の弱み:RPA化
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回答者: 女性/ 料金事業部のバックオフィス事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 料金事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:基本カレンダー通りの休みです。GW、年末年始の休暇はあります
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝日しっかり休めます。有給休暇は、同じチームのメンバーと
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回答者: 男性/ 料金・検針/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
働きがいを感じるポイント:やはりオフィス環境が綺麗なところと、大手ならではの安心
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回答者: 女性/ 料金事業部のバックオフィス事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 料金事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:通信教育なども積極的に学べます。都度研修もあるので自分が学び
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回答者: 男性/ 料金・検針/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 18万円
モデル年収:まだ入社して3ヶ月ぐらいなので、給与については細かく全然わかりません
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
オフィス環境:オフィスは広くアルコールなどの除菌グッズなどもしっかりおいてあり、
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回答者: 女性/ 料金事業部のバックオフィス事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 料金事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:通勤手当は寸志で定期代が支給されます。契約社員だったので退職金はありま
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回答者: 男性/ 料金・検針/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
仕事を通して身につくスキル:ミスにはかなり厳しい会社です。といっても些細なミスで
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:入社して、初めの数日の座学以外は特に研修等なく、OJTが主で
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回答者: 男性/ 料金・検針/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 18万円
評価・昇給制度:年1回4月に行われます。契約社員に昇給はありません。社員になると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年01月11日
教育・研修:研修については、世間的に問題なく、CSR、コンプライアンス、ダイバシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年01月11日
福利厚生:スポーツ施設については、野球、陸上、サッカー、ラグビー、バレーボール、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
仕事内容:債権管理全般を担当各営業所との連携新人研修主にガス供給約款をもとにガス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】両方です。実践を通して仕事を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイデアは積極的に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】頑張れば反映するし賞与もある程度は確
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】社内での勉強会、研修センターでのやり取りを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】モチベーションは高いし、社風はオ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】いろんな課題にチャレンジさせてもらえる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】研修センターで泊まり込みで議論してレポートをま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】社会に必要な会社であり、自由化に向けてさら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】会社の資産、工場、人的資産も優れてお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】公的な会社であり今後も成長する。エネルギー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】何にでもチャレンジし続ける人、苦境でも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】わからないことは積極的に教えてもらえる、
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