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大阪ガス・カスタマーリレーションズ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。大阪ガス・カスタマーリレーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを267件掲載中。ライトハウスは、大阪ガス・カスタマーリレーションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 絵窯業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:
自分の領分の仕事を黙々とこなすだけなのでスキルアップをしたい人には向いてないと思うが公務員的な働きをしたい人にはいいと思う。
特化したスキルを身に着けてスペシャリストになりたい高い意欲や目標がある人向けではないと思う。

働きがい:
社会に貢献している仕事に自分が関われていることを感じることはできると思う。

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回答者：男性/ 料金・検針/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:潰れることはない。親会社が大阪ガスの為。現場仕事の為荒天など

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回答者：女性/ 回収/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7

口コミ投稿日：2023年09月15日

仕事の裁量権:初めは先輩に教わりながらテストがあるのでそれに向けての試験がありま

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回答者：男性/ 料金・検針/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月23日

働きがいを感じるポイント:やはりオフィス環境が綺麗なところと、大手ならではの安心

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回答者：女性/ 料金事業部のバックオフィス事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 料金事業部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:通信教育なども積極的に学べます。都度研修もあるので自分が学び

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回答者：男性/ 料金・検針/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月23日

仕事を通して身につくスキル:ミスにはかなり厳しい会社です。といっても些細なミスで

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回答者：回答なし/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月12日

成長・キャリア開発:入社して、初めの数日の座学以外は特に研修等なく、OJTが主で

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月08日

働きがい:派遣社員でも、契約社員への登用の道があります。上司によるので実力があっ

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回答者：男性/ 検針/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 大阪/ 社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:色々な研修や座学等あるので、日々勉強は多いですね。色々ガスの

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回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:個人次第。日々ルーチンをこなすことで精一杯の人がほとんど。働

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

働きがい：安全にガスを御使用頂くための周知活動。「ありがとう」のお言葉を頂けた時

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

働きがい：お客様さまの安全を守るという点では家族にも誇れるやりがいと意義はある。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月24日

教育・研修：全く意味のない研修が多々あります。半日、教官の話を聞いて終わりや、四

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年01月11日

教育・研修：研修については、世間的に問題なく、CSR、コンプライアンス、ダイバシ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年09月17日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】勤務カレンダーによって年間の勤務

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年09月17日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】研修は最初の半年だけ。あとは半

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】一応定期的な社内研修はありますが、殆ど

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】配属先によりますが、基本的には上から与

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】まず紹介派遣として入社後、半年間は現場と研修の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】親会社（大阪ガス）の意向が最優先且

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】全くないです。親会社がやれと言われた事をやるだけです。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】殆どないです。せいぜい研修の時くらいでしょ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】ほぼ全員中途採用です。しかも世代もほぼ同

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】全くと言って良い程ありません。視察と称して

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本１人で担当先のお客様宅に訪問する為個人で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果主義です。しかも本業以外の仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】両方です。実践を通して仕事を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイデアは積極的に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】頑張れば反映するし賞与もある程度は確

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】社内での勉強会、研修センターでのやり取りを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】いろんな課題にチャレンジさせてもらえる。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】研修センターで泊まり込みで議論してレポートをま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】何にでもチャレンジし続ける人、苦境でも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】わからないことは積極的に教えてもらえる、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】問題解決力、レポート作成、発表するこ

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会社名	大阪ガス・カスタマーリレーションズ株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.ogcr.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区西心斎橋２丁目２－３A-PLACE心斎橋

従業員数	2154名
設立年	2004年
資本金	50百万円
代表者	津田龍司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
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社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は外部講師を依頼するなどそれなり費用のかかった研修を行っ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:無料で受講できる研修が定期的にあり、手厚い研修だったと思う。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般成長・キャリア開発:会社独自の資格などは特になかったです。派遣される前に、取り扱... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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