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大阪ガス・カスタマーリレーションズ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
正社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 料金・検針/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:9時-17時40分勤務12-13時 休憩いつも8時55分に出
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:残業もなく休憩もしっかりとることが可能で土日祝休みであるので
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はコロナがあり時差出勤も認められています。繁忙期は残
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回答者: 女性/ 料金事業部のバックオフィス事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 料金事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:基本カレンダー通りの休みです。GW、年末年始の休暇はあります
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝日しっかり休めます。有給休暇は、同じチームのメンバーと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
多様な働き方支援:所属グループによって若干違いがあるようですが、月1、2回の在宅
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:派遣は基本残業なし定時で上がれますが、社員が定時で帰ることは
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良好だと思います。土日祝日もしっかりと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】機械的管理が勤務時間管理で行われているため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:今の社会的風潮や働き方改革、長時間労働に対する批判や法的整備
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間管理が、IDカードによる管理のため、突発的な入退室の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】10分以上の残業は、就業していれば当然残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間管理は、IDカードによる入退室管理とパソコンのログイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月18日
勤務時間・休日休暇:残業は部署や職種、雇用形態と時期により発生したりしなかったり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月18日
勤務時間・休日休暇:ほぼカレンダー通りに休めますし、残業代は出ますが残業をすると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:きっちりと土日祝の休暇を希望されている方には社内カレンダーで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝が休みですが、月に1度の日曜日出勤とほぼ隔週で月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:休日申請を出すも、その日に社員や契約社員が申請を出していると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間管理も社員証兼IDカードを使って入退室、パソコンの起
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:有給取得促進日も設定されていて、有給が取得されていないと、指
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:ほぼ周りと調整すれば、休みは取ることができる。変な制限や嫌味
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月25日
勤務時間・休日休暇:業務の割り振りがキチンとできていない。能力もあるが、人によっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間管理は、徹底されている。入退室もパソコンもカード(社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月16日
社内制度:入社3年目で必ず、仕事の取り組みにたいして、パワーポイントを作成して、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:時間管理も勤務管理もIDカードによる入退室管理で徹底されてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:1分単位の時間管理も徹底している。役職者、管理者にも指導が徹
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月28日
勤務時間・休日休暇:コンプライアンスの観点から、有休消化は、よく言われる。自分で
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