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双日株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
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その他
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回答者: 男性/ 営業及びM&A/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 化学/ 管理職

4.1
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:部署、上司によって全然雰囲気は異なると思うが、全体的にはか
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回答者: 男性/ 財務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
事業の強み:川下を含めた全般分野に注力事業の弱み:機能発揮事業展望:明るいと思っ
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回答者: 回答なし/ 経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:チャレンジング組織体制・コミュニケーション:問題ない。言い
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
925万円 57万円 0万円 231万円
年収 925万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 231万円
給与制度:昇給は問題なければ、12年目くらいまで毎年2万円/月程度、基本給が上が
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 回答なし/ 経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:できる。やる気次第。研修も最近充実しており問題ないと考えます
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回答者: 回答なし/ 経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の強み:投資意欲が大きい。またチャレンジ風土がありやりがいも感じます。事業の
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月18日
組織体制・企業カルチャーの満足点:双日社員としてどうあるべきかを考える風土ができ
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理部門(コーポレート)の意見が強いこと。投融資
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事を通して身につくスキル:どちらかと言うと商社マンとして総合的に能力を上げてい
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社理由:年収が満足できるものだったこと。面接などを通してこの会社なら安定して働
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:コーポレートの場合はいかに社員が働きやすくするかを考え
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生の満足点:新卒入社からしばらくは寮があるので住居費を抑えることができる。
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月18日
働き方の満足点:フレックスタイム制で通院や家庭の用事などでの中抜けなど比較的柔軟
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回答者: 男性/ 財務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:自由闊達である組織体制・コミュニケーション:話しやすい環境
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の弱み:事業の強みがないこと。双日といえばこれ、という強みとなる事業があまり
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回答者: 女性/ リスク管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:2つの大きい企業が合併したことや、中途採用社員も多いことも
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:体育会系すぎず、総合商社としてはマイルドだと感じる。個性的
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回答者: 女性/ リスク管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:部署による。コーポレートは概してワークライフバランスが無いと
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:部署による。営業は忙しいと思うが、バックオフィスは比較的調整
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:挑戦できる環境が整っていると感じる。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ ファイナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財務部/ 部長(関係会社へ出向中)

3.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:社風は明るいが、以前のような際立った特徴はなくなっている。
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:フレックスで働きやすい。業務も調整してくれるので、忙しく残業
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 主計部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 0万円 0万円 0万円
年収 1500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度は等級グレードが存在し、管理職以上は残業代は出ない。非管理職は
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回答者: 男性/ 主計部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:福利厚生はそれほど手厚くないものの、持株会がある。若手は寮があるが住宅
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回答者: 男性/ ファイナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財務部/ 部長(関係会社へ出向中)

3.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
事業の強み:依然として収益の大半を資源関連に頼っている。事業の弱み:新規事業創出
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回答者: 男性/ 主計部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れる方、時期によっては忙しいが、終電
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:TOEICや簿記等会社のお金で受けることが出来る。働きがい:
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口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:自分の行う仕事についてミスが許されないような環境でもあったた
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:総合商社の中ではとても多いわけではないが、やることをやっていれば毎年数
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回答者: 男性/ 主計部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社であっても公平に評価する点は良い面だと感
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすかったです。夏季休暇など、取得しないと上長にペ
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務部

2.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
勤務時間・休日休暇:非常に労働環境がいい。むしろ有休をしっかり取っているか上司か
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 男性/ 財務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:10年目ぐらいまでは横並び、そこから評価によって役職がつくつかないで給
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:一般職も営業職と同じく業務の裁量が広がるように、とセミナーな
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務部

2.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
企業カルチャー・社風:勢いのある若手・中堅がどんどん仕事をこなしていく文化がある
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