Item: 株式会社ホテルオークラ東京
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Author: 女性 / 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） / 現職（回答時） / 正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】仕事とプライベートの両立はしやすい環境だ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】あまり、新しいことにチャレンジする

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】プライベートではお誘いがいくつかあったので他の部署の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長や経営陣とお仕事をする機会はない。一緒にお仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社員旅行、社員行事があったかは定かでは無いが、総会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗には寛容ではあるが、失敗の後成功するまで上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事です。チームで、仕事を行

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署と、関わるのは多いです。他部署との連

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】特に仕事をする機会は、ありません。課長クラスと仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は、上司が決める。上司の言われた事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量が、ないと仕事にならない。お客様には、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】売上の報告やレストランの顧客の情報・これからの会社の運

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口コミ投稿日：2020年01月04日

成長・キャリア開発：組織での取り組み、協調性の大切さ、独りよがりの仕事では太刀打

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口コミ投稿日：2020年01月04日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】オークラでしか学べない貴重な経験を積む事が出

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員の人と一緒に働いていて、会社側か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】悪く言えば親方日の丸体質、年功序列の古い企業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】環境を作っているのは上司なので、上司に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】続けたいとは思います。しかし、数ヶ月

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】前述した課長です。半

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】職場での役割的に新しい案件の仕事を任されます

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】これも部署によるようですが、私のいる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】歴史のある会社の悪い点だと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】新入社員には細やかな研修期間があります

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】接客の基本的な言葉使いや説遇、立ち振舞い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】半年や一年と段階的に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：とても高いレベルのお客様に接する事ができ、礼儀や所作、言葉づ

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4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様から絶大な信頼を得られ、仕事を任せられます。世界中からのお客様と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】社員教育もしっかりしており、社員同士の和

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】どこの会社でも同じだと思いますが、仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】１００％積極的です。社員に対する思いやり

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口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】皆が切磋琢磨して働き、自信

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】それはよくはわかりません

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】特になかったとは思います。休憩時間にお茶を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】新入社員で入ったのでよくわかりません

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修もありますが、ほとんどが

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仕事を通して身につくスキル:英語力、マナー、チーム力、計画力キャリアへの影響:中途で入社... 続きを見る

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会社名	株式会社ホテルオークラ東京
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://theokuratokyo.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門２丁目１０－４

従業員数	803名
設立年	2001年
資本金	100百万円
代表者	成瀬正治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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