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株式会社湯元舘の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:
大した研修は用意されていないです。またマニュアルなども用意されておらず、人によってやり方が違います。自分のやり方を確立するまでは大変です。

働きがい:
特になし。

口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月25日
働きがい:作法やマナー、言葉遣いを学ぶことが出来たり、色々な人と関われるので、自
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
働きがい:お客さんに感謝されたりお心付けをいただいた時、先輩などに感謝されたり褒
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口コミ投稿日:2019年06月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】本音を言えば成長とゆう名前を出した自分
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
働きがい:他館と比べるとやりがいがある、目に見える形で変化が見られる。サービス業
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
働きがい:サービス業出身以外であればやりがいの不足する職場になると思います。大き
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口コミ投稿日:2019年06月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:勉強会などはなからする気は無いのでしょう。1度提案したら自分で作れば
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:?他社?他館との比較?マニュアル化がされており見て学ぶ、察するなど意
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口コミ投稿日:2019年06月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:たくさん仕事はあるけど自分の段取り通りに終わってスムーズにできるように
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口コミ投稿日:2019年06月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】私の2年下からは何ヶ月かに1度勉強会と
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口コミ投稿日:2019年06月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:【目標の決め方】一年ごとになにをして欲しいかどうゆう考えを求めているか
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口コミ投稿日:2019年06月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:練習次第では調理場に関してはだいぶ変わる。やる気の持ちようで
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口コミ投稿日:2019年06月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:2年下からはあったみたいだけど私の代にはなかった。あったとしても内容
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:?他社?他館との比較?社員研修は無いに等しい、全てマニュアル化で済ま
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