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株式会社EP綜合の成長・働きがいの口コミページです。株式会社EP綜合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを574件掲載中。ライトハウスは、株式会社EP綜合への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月26日

成長・キャリア開発:研修は多く意欲がある方は資格取得、自己研鑽に励むことができる

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:ご家庭を持たれてる方は軒並み退職される。環境に配慮されておら

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

仕事の裁量権:1年目のうちでは特に裁量権はありません。成長支援制度:研修が多くあ

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

働きがい:臨床開発に携われるということで、将来このお薬で助かる患者様がいるかもし

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月09日

成長・キャリア開発:キャリア支援システムがあるため、他の業種に変更しやすい。働き

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回答者：女性/ CRC/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:認定試験など受けるための体制は整っている。研修は実費であるた

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回答者：男性/ crc/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月24日

成長・キャリア開発:ガンに特化した研修は多い。英語の学習もあり、eラーニングは活

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:社内研修は年間24時間受講必須。臨床薬理認定CRC資格を取っ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月23日

成長・キャリア開発:研修もしっかりしていて、試験などもあるので、教育体制は充実し

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:研修は充実しています。働きがい:新薬の開発にわずかながらも携

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回答者：女性/ 治験コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月29日

成長・キャリア開発:送られた施設次第によるところはあるが、人の入れ替わりが激しく

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回答者：女性/ 治験事務局/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月17日

成長・キャリア開発:長く在籍していれば、成長できるのではないでしょうか。キャリア

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回答者：男性/ CRC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月28日

成長・キャリア開発:研修制度は同業他社に比べてかなり充実している。学会の参加も希

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回答者：男性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月10日

成長・キャリア開発:この仕事をしたから特別何か身につくことはない。同じ業界内での

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回答者：男性/ CRC/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:コミュニケーションが必要だったり、配慮したりといった事は必要

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回答者：女性/ CRC/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 札幌支店

3.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

働きがい:担当案件によるモチベーションが下が

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回答者：男性/ CRC/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRC/ 平社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:治験コーディネーターで働くと決意できれば非常に良い環境だと思

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

教育・研修：【周囲からのサポート】私は中途入社でしたが、社内システムについてや担

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回答者：男性/ CRC/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRC/ 平社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月19日

働きがい:業務内容が非常に社会にとって貢献度の高い内容なので働きがいは感じる。ま

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回答者：男性/ CRC/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRC/ 平社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月20日

働きがい:医療に貢献はできるので社会貢献している実感はあります。また患者さんと接

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

働きがい：長く働けば役職も上がると思いますが、役職が上がると残業時間も非常に多く

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

教育・研修：【周囲からのサポート】新卒の社員は同期が多い為、同期間で情報共有でき

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

働きがい：キャリアアップを断る社員も多い為、長くこの会社名で働く覚悟のある方はキ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】どこの会社でもそうですが…育て下手な上

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】各自の業務に対して半期に一

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年10月30日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】長い期間働いている人、役職があ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】自分の立ち位置はどこレベルなのか、どのような目標を立て

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】教育カリキュラムがしっかりしている。新

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：社会貢献ができることや、自分が携わった薬が世の中に出るのはとてもやりが

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：担当する病院の規模にもよりますが、あまり治験に協力的な病院のスタッフが

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回答者：女性/ CRC/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月01日

成長・キャリア開発:研修は結構頻繁にあっていた気がします。資格取得手当もあったと

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回答者：女性/ CRC/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月06日

成長・キャリア開発:私は在職期間が短かったのもあり、キャリア形成はできませんでし

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年10月11日

教育・研修：座学で1ヶ月の研修がある。ただ、それ以外は自主学習で知識を身につける

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年10月11日

成長・キャリア開発：中途採用はOJTも早々と切り上げられ、放置される。社内運用ル

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年11月26日

成長・キャリア開発：業務内容がとても複雑で、混乱があったりする。それに加え、間違

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会社名	株式会社EP綜合
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.epsogo.co.jp/
所在地	東京都新宿区神楽坂ＡＫビル

従業員数	1640名
設立年	1999年
資本金	100百万円
代表者	山本賢一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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