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株式会社EP綜合の成長・働きがいの口コミページです。株式会社EP綜合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを574件掲載中。ライトハウスは、株式会社EP綜合への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:CRCとして同じSMOで2年働いています。管理職ではありませ

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回答者：女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業本部

4.2

口コミ投稿日：2023年08月30日

仕事を通して身につくスキル:社会人としてのマナーやコミュニケーションについての研

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回答者：女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業本部

4.2

口コミ投稿日：2023年05月16日

働きがいを感じるポイント:基本的に仕事内容に関しては働きがいを感じないが、上司の

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回答者：女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業本部

4.2

口コミ投稿日：2023年05月16日

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーションスキルと周囲への気配りができるスキ

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回答者：女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業本部

4.2

口コミ投稿日：2023年05月16日

仕事の裁量権:基本的な仕事の振り分けは上司が行うため、裁量権は与えられない。ただ

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回答者：女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業本部

4.2

口コミ投稿日：2023年07月06日

仕事の裁量権:上が決めた（受けた）仕事が下に降りてくる感じで決まる。誰がなんの仕

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回答者：女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業本部

4.2

口コミ投稿日：2023年08月30日

働きがいを感じるポイント:自分が主または副として携わった案件が形となって世に出る

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

仕事の裁量権:当局の規制に則った成果物を規定通りに必要十分な仕事をすれば良いので

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:研修制度は充実しているが、経験があり育ててくださる先輩が少な

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回答者：女性/ 治験コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月05日

成長・キャリア開発:社会に貢献出来ていると感じることもありますが、新薬が世に出る

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回答者：女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:研修は随時行われている。昇格については、上が詰まっていると昇

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月15日

成長・キャリア開発:同じことの繰り返しで、その職種以上のキャリアアップ先は特にな

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月15日

成長・キャリア開発:キャリアに繋がるとは思えない。強いて言えばコミュニケーション

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回答者：女性/ 治験コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月17日

成長・キャリア開発:色々な案件や、色々な施設を経験することで、さまざまな状況に臨

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回答者：女性/ CRC/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月05日

働きがい:病院のドクターやナースと毎日働くので働

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回答者：男性/ 治験コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月01日

成長・キャリア開発:役職が少なく、キャリアアップはあまり見込めないと思っていた。

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回答者：女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月08日

働きがい:自分の担当した薬が世にでたり、直接患者さんとふれあえるのはやりがいをか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日

働きがい：自分の関わっている試験のおくすりが将来、承認されて販売されると世界中の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

教育・研修：【周囲からのサポート】OJTが終わると驚くほど放置される。やったこと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

教育・研修：対応があるにもかかわらず研修にでなければならない。代わりがいない時は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

教育・研修：OJT制度がしっかりしているので、入社後のフォローをしっかりしている

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

働きがい：上司に認められれば若くてもドンドンキャリアアップして行ける環境にある。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

教育・研修：【周囲からのサポート】入社後は研修が多くサポートは多い。入社半年はO

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

働きがい：淡々と仕事をこなし、地味な人がなかなか評価されていない。もっとしっかり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

働きがい：薬が効いているのか効いていないのか、治験薬(あるいはプラセボ)を飲んで

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回答者：女性/ CRC/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月18日

働きがい:創薬に携わっているという点。自分が関わった薬が世に出て治療薬となると嬉

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

働きがい：治験コーディネーターは新薬開発に携わる仕事であり、最先端の治療法や医薬

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

成長・キャリア開発：疾患について、GCPについて、医薬品について、など常に知識を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

働きがい：看護師、薬剤師、栄養士、臨床検査技師の実務経験者で医療現場での勤務経験

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月24日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】フレックス出退勤が可能のため、プ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月24日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新人の教育制度は充実しつつある

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年01月17日

教育・研修：e-ランニング等で、研修内容を網羅していたり、外部研修も充実している

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月24日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】新卒の新人の場合、定期的に本社

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月24日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】支店により規模は様々であるが、大きく

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年01月17日

教育・研修：担当部署が、研修のお知らせを提供してくれています。 e-ランニング等で

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会社名	株式会社EP綜合
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.epsogo.co.jp/
所在地	東京都新宿区神楽坂ＡＫビル

従業員数	1640名
設立年	1999年
資本金	100百万円
代表者	山本賢一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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