回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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800万円 | 65万円 | 15万円 | 30万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | 65万円 |
残業代(月) | 15万円 |
賞与(年) | 30万円 |
半期に一度昇降給のタイミングがある。
賞与は半期に一度の支給タイミングとなるが完全業績連動型で、業績が悪いと出ない場合もあるが、年間で一度も出なかったことはない。
評価制度:
半期に一度昇降格のタイミングがある。
年齢や社歴に関係なく、その半期でのパフォーマンスを評価される実力主義。
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回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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