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国立大学法人京都大学の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務補佐/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年11月23日
事業の強み:研究力の強さとブランド事業の弱み:意外と周囲の評価(大学ランキングな
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回答者: 女性/ 特定事務職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:日本でも有数の大学であるためブランディングは十分されており、ノーベル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
雇用の安定性:休職制度もしっかりしていて、早期退職の募集はあるが、自分が辞意を示
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:正職員は、本人の希望でキャリアアップできる仕組みがある。正職員以外でも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:障害支援の関連法案が制定されたこともあり、この分野はじょじょに注目され
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:障害のある学生の修学支援・相談、支援体制の調整(教職員、保護者、関連部
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:期間従業員として五年働きました。 みなさん温厚な方ばかりで、わたくしが勤
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:五年満了のため、将来の不安が常にありました。スキルを学校などに通って磨
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年11月27日
事業での社会貢献:国立大学なので、学生が卒業後様々な分野で活躍し、教授たちも様々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み

4.3
口コミ投稿日:2017年07月28日
雇用の安定性:正規職員として雇用された場合は非常に安定しているが、時間雇用の場合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年11月27日
成長性・将来性:国立大学としてはこれからもどんどん成長し、将来的にはまたノーベル
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:非常勤で、基本的に雇用の安定は保証されていないが、ボスが人道的な人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:国立大学法人であり、国からの補助でその運営はほぼ成り立っている。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:東京大学肩を並べるほどに優秀な先生方と学生が多いため、GCOEプ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:研究室秘書の場合、研究室の経理から事務一般と雑務を一人でこなさなけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:研究室付き教授付き秘書をしていた。経費の確保ができたうえでの雇用に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:大学の風習や業務のやり方に、柔軟に対応できるのであれば、まったく問
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回答者: 女性/ 教授秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 薬学研究科

4.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
事業の強み:有能な知能事業の弱み:国の機関としてのしばり事業
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
事業での社会貢献:優れた教員や研究者が多いので、様々な分野で世の中で貢献している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】少子化ですが、高いレベルの教育を提供し、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【事業内容、強み、他社との違い】日本で最大の規模、世界初、そう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高いです。みなさん職務内容にとても
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】どちらかと言うと高いように思われる
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】どんなところに期待というより、ここに期待
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【事業内容、強み、他社との違い】奨学掛け課でしたので、事業とい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定している。 やはり国立大学なので、まず無くなることはないし、転職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:契約社員は5年契約のため、長期雇用出来ない。 正社員になるためには、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:契約職員で入職しても、2年以上勤めていれば正職員登用の試験を受験で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:国立大学だった頃は、公務員だったので現状維持・堅実・安定志向が強
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:法人化されて雇用や体制など若干かわったところもあるが、国立大学なの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:研究職にありがちだが、年度更新制で、かつ研究室内の資金繰りがつかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:国立大学法人でしたので、安定性もあります。 ただ時給は安い…。派遣は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:有名大学なので、言わずもがなです。 ただし今は5年以上は非常勤で働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:教育機関であり、研究機関でもあるところで、医療、経済、司法、災
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:学校組織なので上司からの圧力が無くて個人の裁量に任される部分がほとんど
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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