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横浜市の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも現状維持。問題がなければやり方を踏襲し、それを
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回答者: 男性/ 社会福祉職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:他の自治体に比べると風通しが良
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 統計/ 職員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:部署によって異なると思いますが、私の部署は前例踏襲的な部分
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 区役所/ 職員1

3.4
口コミ投稿日:2020年11月21日
企業カルチャー・社風:市民のために働く意識がある方が多い。しかし、縦割りや新しい
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回答者: 女性/ 土木/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織はしっかりしてます。それ以外答えることがあ
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回答者: 男性/ 行政職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部総務課

3.2
口コミ投稿日:2020年07月14日
企業カルチャー・社風:風通しはよいが、変化を嫌う組織体制・コミュニケーション:・
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月16日
組織体制・コミュニケーション:部署によりますが、職員同士はフラットにコミュニケー
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月14日
企業カルチャー・社風:横浜市出身者が多い。組織体制・コミュニケーション:他部署へ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 小・中学校

2.8
口コミ投稿日:2020年11月03日
企業カルチャー・社風:公務員なので、覚えなくてはならない細かい法令・規則が多く、
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月18日
組織体制・コミュニケーション:隣の部署でもお世話になっております。で縦割り感は強
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月26日
企業カルチャー・社風:時代遅れの組織である組織体制・コミュニケーション:コミュニ
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:年配の方は、所謂公務員気質な方が多かったように思う。また、
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く、コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月21日
組織体制・コミュニケーション:全体的に優秀な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月26日
企業カルチャー・社風:みんなで助け合おうという雰囲気があります。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:公務員らしく保守的である組織体制・コミュニケーション:組織
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回答者: 女性/ 学校事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:他の自治体に比べて先進的な取り組みを試みようとしている。た
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回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業推進部/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦、改善提案など受け入れる社風。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 行政/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月11日
企業カルチャー・社風:比較的風通しは良い職場。指定都市で1番大きな自治体、という
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回答者: 女性/ 社会福祉職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:部署により全く異なり、一言では言えないが、リベラルな人が多
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:保守的。組織体制・コミュニケーション:良くも悪くもすごく普
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教員/ 学年主任

4.1
口コミ投稿日:2021年12月19日
企業カルチャー・社風:子どものために、がんばろうという気持ち組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:積極的な働き方組織体制・コミュニケーション:積極的にカンフ
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回答者: 女性/ 小学校教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
組織体制・コミュニケーション:年齢関係なく、意見を自由に言える雰囲気がある。いい
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:とても風通しは良い職場だと思います。職員としてのプライドを
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
ダイバーシティ・多様性:守られている組織なので、民間の大変さはわかってもらえない
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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愛知県名古屋市中区三の丸3丁目1-1
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.1
沖縄県那覇市泉崎12-2
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他
企業カルチャー・社風:下剋上はなく、トップダウン重視な体制に思います。あまり下から... 続きを見る
2.9
東京都千代田区霞が関2丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 係員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:組織内でしか通用しないキャリアの講習会なら沢山あるが、希望す... 続きを見る
2.8
京都府京都市中京区寺町通御池上ル上本能寺前町488
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.0
埼玉県さいたま市浦和区高砂3丁目15-1
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東京都千代田区九段南1丁目2-1
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さは感じません。助け合いの精神も感じません。組織体... 続きを見る

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