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株式会社ネクシスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:
自発的に申請を出せば挑戦する機会は得られるかもしれない。
ただし、サポートや指導してくれる事はほとんどない。

組織体制・コミュニケーション:
そもそも直属の上司が本社側(博多)にいる為、自営業所の人間以外は交流はないに等しい。
週1でのリモートMTG等で話す程度。

ダイバーシティ・多様性:
本部開発系は外注で外国企業とも取引していたが、
営業所単位で言えばほぼなし、在籍比率は圧倒的に男性が多い。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:基本的に社長がやってみろ精神なので挑戦はさせてもらえる。一
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:社員の意見を上司が聞いて、取り入れてくれるので、風通しのよ
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア開発課

3.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:新しいことにあまり積極的ではありません。しかし、必要性を納
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月17日
企業カルチャー・社風:社風としては比較的にカジュアルに働けると思います。IT企業
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回答者: 男性/ 開発担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:自社内に総務と経理がいない都合上、手続きがかなりややこしく
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