回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
年功序列です。
基本的には残業代で増えるイメージです。
残業代と賞与が多いときは良い水準の給与だと思います。
評価制度:
年功序列です。
管理職以降は実力による評価ですが、よほど仕事が出来ない感じの人以外はそこそこ出世してるイメージです。
年功序列です。
基本的には残業代で増えるイメージです。
残業代と賞与が多いときは良い水準の給与だと思います。
評価制度:
年功序列です。
管理職以降は実力による評価ですが、よほど仕事が出来ない感じの人以外はそこそこ出世してるイメージです。