回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | 36万円 | 0万円 | 48万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 48万円 |
住宅補助が2万円程度もらえる。ボーナスは本当に少ない。給与1か月分ももらえないことがある。(為替レートの影響で純利益がかなり減っていた時期の話ではあります。)
評価制度:
いかに目立った売り上げの立て方ができるかが評価ポイントになっていると感じる。実際の売上達成率よりも目立ったアピールができているかのほうが評価されやすい印象。ただ、昇給は年功序列であり、昇給は詰まっている印象。新卒で入社した社員がまだ誰もリーダー職(係長クラス)になれていない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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