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プロパティエージェント株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:宅建取得に向けた支援はあり、宅建を持っていると月3万弱給与が
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回答者: 男性/ AP部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:DXを推進しており、将来を見据えて様々なものを取り入れる姿勢
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:電話営業が基本となるので、コミュニケーション能力、また新規開
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/

3.9
口コミ投稿日:2022年12月26日
働きがい:人が好きで役に立ちたい方は楽し
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:to C営業の営業力が身に付きます。宅建の支援制度は手厚いで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月17日
成長・キャリア開発:成長やキャリア開発という面では疑問がでる。ここは人の価値観に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:初めのうちはアポイントを取れただけで嬉しく、その後、契約出来ればさらに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:多くのビジネスパーソンは仕事で成果を残している方でも、自分のこととなる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
教育・研修:最近では人事による社内研修が役職の階層別に行われています。また、日々
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
成長・キャリア開発:一年目から即戦力になれる所。最初は上司に同行してもらいますが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
働きがい:日々の業務がルーティーン化するため、業績に伸び悩むと面白さがなくなる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
働きがい:成果に応じて適正な報酬が得られる。そのため、20代でも年収1000万円
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:泥臭い新規開拓の営業を行うので、メンタルが鍛えられる。ただ、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:必死に考え、動き回り壁を乗り越えられた経験です。初契約は入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
成長・キャリア開発:やってる仕事内容は難しく、コミュニケーション能力が鍛えられる
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