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ＴＨＥＷＨＹＨＯＷＤＯＣＯＭＰＡＮＹ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年07月02日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日
教育・研修：ここ数年、新卒採用を行わず、中途採用を中心に行っている為、教育・研修については不十分であると感じています。外部の研修の活用など積極的に活用する方法を検討する必要があると思われます。併せて、新卒採用も検討するべきと考えます。
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口コミ投稿日：2017年10月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月19日
成長・キャリア開発：急な対応を求められることもしばしばで、仕事の優先順位のつけ方
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
教育・研修：ほぼ無い。職能のある人を途中採用してそれで間に合わせている。そのため
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