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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

働きがい：長時間労働でほぼずっとパソコンに向かっているため精神的・肉体的疲労がそ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】チームの共有会が多い。週に1回必ず行う。個人が抱え込ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】部署長は現場レベルで一緒になることもある。社長は全

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳しいが、解決策、改善策を一番に求められる。そ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】殆どが、個人で取り組む仕事が多かったです。た

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：とにかく仕事量が多いので、それをさばくのに自分の作業スピード

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】もともと、殆どが納期は決まっています。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：親会社の仕事を基本行なっていたので、比較的大きな仕事をさせて頂いてまし

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】与えられた仕事に従事するので、裁量と言う感じは少

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】派遣と言う立場では難しいと思います。ただし

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議、ミーティングなどは週に一回です。内容としては、現

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】広告系なので、打ち合わせでデザイナーや、営

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】全て、会社や提案内容によって変わります

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：担当部署により異なりますが、自分の携わった商品や仕事が世に出回ることの

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】大企業の場合は、基本は経営陣と仕事をする機会はない

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】【やりがい】自分が携わった仕事がメディアを通じ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいは自分の関わった制作物が多くの方の目に触れること。友達に会った

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：取引先も大手。普段なにげなく見ているテレビCMや雑誌広告、公共交通内広

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しい事は受け入れてくれる環境

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】不特定多数に見られる可能性がある

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】アイディアは打ち合わせの場で採用されれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】個人の裁量は非常に大きい。案件を１人で進めて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】やはり睡眠時間の極度の不足。体調を崩すと代わりの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】原則はチームで業務を進めてい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】上司は基本的に静観していることが多く、直接

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】非常に成長できるが、専門性が非常に強

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】非常に大きい。やはり自分の作ったものが世に出る喜びは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】チームごとの実績に応じて評価され給与に直結す

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視です。売上と利益の数字で

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大手の広告を作ることが出来たので、やりがいは、大きいとおもいます。スケ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】部署によると思いますが、新しいこと

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】クリエイティブに関しては、同じ業界で働い

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新人研修の時は、簿記3級の試験(必須)がありま

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】同じプロジェクトに複数の部署が関与している

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的にはチームで取り組みます。様々な職種の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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成長・キャリア開発:代表直々の指導があったり、「勝」があるが、そこがなんだかんん... 続きを見る

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会社名	株式会社博報堂プロダクツ
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://www.h-products.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲５丁目６－１５ＮＢＦ豊洲ガーデンフロント

従業員数	1783名
設立年	1982年
資本金	100百万円
代表者	岸直彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	株式会社電通テック口コミ(401件) 平均年収（正社員） 687 万円残業時間（月間） 56 時間
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(3.0)	株式会社ライセンスアカデミー口コミ(395件) 平均年収（正社員） 368 万円残業時間（月間） 37 時間
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