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株式会社博報堂プロダクツの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:・挑戦し、クオリティー高い・成果につながる意見は通りやすい
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:退職金制度、確定拠出型企業年金制度、博報堂グループ持ち株会、在宅勤務制
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回答者: 回答なし/ アカウントプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
事業の強み:博報堂の仕事をたくさん受けること事業の弱み:ワークライフバランスが取
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍を受けて、リモート業務環境も整い、勤務時間の調整は行
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回答者: 回答なし/ アカウントプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価・昇給制度:年に3回、カオナビという自己評価システムで毎期の振り返りや目標達
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回答者: 男性/ プロモーションプロデュース/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:親会社がいるため潰れない。事業の弱み:事業部によっては紙媒体に依存し
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回答者: 男性/ プロモーションプロデュース/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:親会社の天下り先なので親会社と一緒。組織体制・コミュニケー
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回答者: 回答なし/ アカウントプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:基本的には年功序列だが、それにプラスして、職能ランク別に給与が上がっていく
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:・案件があれば深夜や休日出勤も必要・社員の多くが、仕事優先で
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回答者: 回答なし/ アカウントプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
モデル年収:基本的には年功序列のため、長く勤めると基本給が昇給する。役職手当は職
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回答者: 回答なし/ アカウントプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きにくいです。何十年も歴史のある場所で、この前
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:繁忙期にはどうしても休みが取りにくいことも生じるが、働き方の
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 30万円 0万円 205万円
年収 820万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 205万円
給与制度:・年収のほぼ半分が賞与・その分、基本給が低い・ランクがしっかり決められ
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回答者: 回答なし/ アカウントプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由な雰囲気、クリエイティブな雰囲気、ダイバーシ
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回答者: 男性/ プロモーションプロデュース/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:家賃補助なし。寮なし。退職金少額あり。財形は希望者あり。オフィス環境:
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回答者: 女性/ プロモーション プロデュース職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:上に好かれれば賞与もそれなりにもらえる組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ プロモーションプロデュース/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 28万円 0万円 350万円
年収 700万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:年俸制、4半期業績に応じて各部署に割り振りされる。評価制度:年功序列で
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:朝から晩までずっと仕事。フリーバカンス制度があるが、名ばかり
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:マス広告がやはりこれからは伸びないので、デジタルに強くなれるかが重要
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:基本的にたくさん働いた人が偉い会社。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ プロモーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社理由:広告の仕事をしたかったことと、スケールの大きな仕事をしたかったこと、博
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:有給はプロジェクトのタイミングなどもありますが、基本的に上司
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回答者: 女性/ プロモーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:コメントなし成長支援制度:博報堂グループなので研修制度が充実してい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
オフィス環境:自分のデスク以外にも使える共有スペースがいくつかあったので、出社し
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回答者: 女性/ プロモーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生制度の満足点:はい、満足しています。博報堂の福利厚生を受けることができる
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回答者: 女性/ プロモーションプロヂュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ プロモーションプロヂュース

4.4
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:基本的に若い日人が活躍できる場ではるので、成長はできると思
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回答者: 女性/ プロモーションプロヂュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ プロモーションプロヂュース

4.4
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:繁忙期のときは深夜帰宅もある。土日稼働のときも案件によっては
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回答者: 女性/ プロモーションプロヂュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ プロモーションプロヂュース

4.4
口コミ投稿日:2021年09月01日
事業の強み:世の中の最先端を走っていると思うので今後の世の中の影響を与えていくと
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回答者: 女性/ プロモーションプロヂュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ プロモーションプロヂュース

4.4
口コミ投稿日:2021年09月01日
福利厚生:有給休暇の他にフリーバカンス休暇があり、年に2回1週間休暇を必ず取得し
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:自身が担当するクライアント次第。多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
福利厚生:若手には住宅手当がある。オフィス環境:立地
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:ママを武器とした制作チームが結成されるなど、制作スタッフを中心
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:制作が中心となるため、営業としてクライアントとの
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:住宅補助は月々3万円。その他福利厚生も大手ながらしっかりしている。オフ
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
働きがい:クライアントが日本を代表するかなり大きい企業ばかりになるので、やりがい
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