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株式会社博報堂プロダクツの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社博報堂プロダクツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを786件掲載中。ライトハウスは、株式会社博報堂プロダクツへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ アカウントプロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月02日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きにくいです。何十年も歴史のある場所で、この前

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月09日

女性の働きやすさ:ママを武器とした制作チームが結成されるなど、制作スタッフを中心

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

女性の働きやすさ:働きやすいとは思うが、子供のいる女性や、家族の時間を優先させた

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回答者：男性/ 広告制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

女性の働きやすさ:女性は働きにくいと思う。結婚などを考えなければ良いが、それを考

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回答者：男性/ 総合プロデューサー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用については遅れている感が否めない。休暇は正直取

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月13日

女性の働きやすさ:長時間労働、かつ急ぎの仕事がおおいため、キャリアをとるならば、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月15日

女性の働きやすさ:育休をとる女性社員(男性も同じく)が多いため、女性は働きやすい

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月07日

女性の働きやすさ:女性だからという理由で業務内容やキャリアに障害を感じたことはあ

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回答者：女性/ 制作プロデュース/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ プロデューサー

3.6

口コミ投稿日：2022年06月23日

女性の働きやすさ:産休育休には理解

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

女性の働きやすさ:・働きやすい環境・実力や成果があれば、昇進可能・体力勝負や女性

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月28日

女性の働きやすさ:女性管理職登用は非常に少ない。育休制度等は整っており働きやすい

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回答者：女性/ プロデューサー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月13日

女性の働きやすさ:・産休、育休制度を活用している女性社員は一定数あり。復帰後の職

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年03月21日

女性の働きやすさ:女性には重労働かと思います。ストレスが原因で離れていく方が多い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年09月21日

女性の働きやすさ：会社的に最低限のことは押さえている感はあるが、活用されている感

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回答者：女性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月09日

女性の働きやすさ:自分にこのセールスプロモーション／マーケティング領域の専門性や

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい印象を受けました。女性はたくさん在籍しており、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ プロモーションプロデュース事業本部

3.6

口コミ投稿日：2024年03月18日

女性の働きやすさ:男性だから女性だからといった区別は一切なく、女性でも働きやすい

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:長時間勤務が大丈夫であれば、可能。ただ、産休、育休は取りづらい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

女性の働きやすさ：女性だからどうのという観点はあまり感じない。むしろいい意味で守

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

女性の働きやすさ：男性が多いのではっきりしていたり、明るく人前に立てる女性や体育

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回答者：男性/ プロモーションプロデュース/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月05日

女性の働きやすさ:全体的に見ると活躍している女性は少ないと思いますが、一般企業並

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年03月27日

女性の働きやすさ:女性管理職は当時はいませんでしたが、男性だから、女性だからとい

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:女性が多く、男性陣も女性には強く接することができないようなの... 続きを見る

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株式会社Roseau Pensant

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東京都港区六本木７丁目３－１６六本木インターナショナルアネックスビル　４Ｆ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ pm/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の割合は思っていたよりは高いが、上の立場になるにつれてそ... 続きを見る

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会社名	株式会社博報堂プロダクツ
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://www.h-products.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲５丁目６－１５ＮＢＦ豊洲ガーデンフロント

従業員数	1783名
設立年	1982年
資本金	100百万円
代表者	岸直彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:突然の休暇も比較的取りやすい、周りのサポートがある。また1時... (続きを見る)

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