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株式会社博報堂プロダクツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 総合プロデューサー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:新たな媒体に挑戦していく会社ではある。上司次第だが、風通し
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
企業カルチャー・社風:現場第一主義。管理職になっても現業を回します。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 制作プロデュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ プロデューサー

3.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:複数会社の吸収合併で膨らんでいるため、寄せ集めの組織である
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:クライアントの社風が、そのまま職場の社風に連動するところは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:基本的に実力主義で、仕事ができる人の元にどんどんと仕事が集
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:・挑戦し、クオリティー高い・成果につながる意見は通りやすい
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回答者: 男性/ プロモーションプロデュース/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:親会社の天下り先なので親会社と一緒。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ プロモーション プロデュース職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:上に好かれれば賞与もそれなりにもらえる組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:基本的にたくさん働いた人が偉い会社。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ プロモーションプロヂュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ プロモーションプロヂュース

4.4
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:基本的に若い日人が活躍できる場ではるので、成長はできると思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:配属される場所によって、別会社レベルに雰囲気が異なってくる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:博報堂の良いてんなどをある程度引き継いでいる会社ではあ
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回答者: 女性/  / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月21日
企業カルチャー・社風:博報堂と博報堂プロダクツで大きな開きがありますので、あまり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:営業は親会社常駐、社内営業必須。プロダクツ上層部は全員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:個人プレーでチームワークがなく、他人に冷たい。仕事内容
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:よく言えば、自由で、他人を干渉しない雰囲気。隣の人がど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:プロダクツが対外的に言っていることと実情には大きな隔た
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:得意先から課題に対して、課題を解決するために様々な提案が出
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回答者: 女性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:自分も含めてですが、中途採用の方が多いので、「どこで何をや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:日本を代表する企業だけあって考え方がクレバーな社員が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】配属された部署およびポジショ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
組織体制・コミュニケーション:基本的にランチも気軽に誘ってくださるような方ばかり
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
組織体制・コミュニケーション:これは人によりますが、基本的には話しやすい環境かと
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