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株式会社博報堂プロダクツの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の強み:親会社と足並みを揃えて、様々な領域の外部企業提携や人材確保がなされて
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:大手ナショナルクライアントの中枢業務に関わり、広告という切り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:働き方は担当するプロジェクト次第である。営業は社内外の制作ス
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回答者: 男性/ 総合プロデューサー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:新たな媒体に挑戦していく会社ではある。上司次第だが、風通し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途で入社した場合は、基本的には最初の1年間は契約社員として前職の給与
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回答者: 男性/ 総合プロデューサー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:事業の多角化。事業の弱み:とにかく人材が欲しいので、(それだけ退職し
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回答者: 男性/ 広告制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:広告制作なので、プライベートほぼ無い。振替休日も取れない。周
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回答者: 男性/ 広告制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:住宅補助が月に3万でる。通勤手当あり。退職金も出るが微々たるものとのこ
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的に賞与が大半を占める。基本給は上がらないが、賞与は正直驚くほども
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回答者: 男性/ 総合プロデューサー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:プロモーショナルマーケター等の資格支援、各媒体による研修等は
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回答者: 男性/ 総合プロデューサー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:退職金はなし、住宅補助なし、寮なし、財形貯蓄あり、社員持ち株会あり、ス
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
企業カルチャー・社風:現場第一主義。管理職になっても現業を回します。組織体制・コ
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 36万円 0万円 488万円
年収 920万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 488万円
給与制度:新卒3年目の6月から裁量労働制になり残業代が出ません。年収の半分がボー
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
勤務時間・休日休暇:個人裁量が大きいので仕事さえ回せていれば有給や勤務時間は自由
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回答者: 男性/ プロモーションプロデュース職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は仕事が入らない限り休める。しかし、休日出勤をした場
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
事業の強み:マルチクライアントなのでコロナや震災、社会情勢などの影響ですぐ倒産す
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
成長・キャリア開発:自分が希望すれば大体のことはできます。得意先ごとに業務内容が
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回答者: 女性/ 制作プロデュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ プロデューサー

3.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:複数会社の吸収合併で膨らんでいるため、寄せ集めの組織である
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:クライアントの社風が、そのまま職場の社風に連動するところは
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回答者: 女性/ 制作プロデュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ プロデューサー

3.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 35万円 0万円 310万円
年収 730万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 310万円
給与制度:余程の業績を上げない限り、35歳以上の昇給はほぼ無し。むしろ減給のケー
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 0万円 250万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:ボーナスが年収の半分を占める。業績に左右されるため常に給料が下がる危機
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:大手クライアントのプロモーションに幅広く携われる為、マーケテ
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:長時間労働が当たり前。多様な働き方支援:リモートワークはコロ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:基本的に実力主義で、仕事ができる人の元にどんどんと仕事が集
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
福利厚生:人間ドックが28歳から全額会社負担、確定拠出年金住宅手当は新卒2年目ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
オフィス環境:赤坂勤務の場合はbizタワーで勤務。博報堂のライブラリや食堂も利用
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年間の給与の割合では賞与割合が占める割合が非常に大きい、賞与は1年を通
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回答者: 女性/ 制作プロデュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ プロデューサー

3.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:広告・プロモーションの関連業務を網羅している事業の弱み:親会社への依
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 0万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:毎年1回ボーナスがある。会社の業績によって左右されるところが大きい。評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
働きがい:誰もが知っているような会社の広告やキャンペーンに携わることが出来る。ア
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなクライアントの広告制作に携われることを期待
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回答者: 男性/ プロモーションプロデュース/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:人生の意義は仕事という方にはピッタリ。定時は存在しない。クラ
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回答者: 回答なし/ アカウントプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
福利厚生:住宅補助は2年目までで、会社から10km圏内まで(私がいた時点では)。
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回答者: 回答なし/ アカウントプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:入社2年目までは住宅補助が、確か月に3万円程度出たと思います。ただ、職
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回答者: 回答なし/ アカウントプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスなんてないものと思った方がいいと思います
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