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株式会社東京モバイルネットワークの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月19日
福利厚生:有給消化率が低い点。強いて言うならもう少し有給を取りやすい環境になると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:月1回のCS会議や2ヵ月に1回あるイントロン(社内交流会)は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
福利厚生:交通費は全額出ます。が一番安い価格のものを指定されます。私は別ルートの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
教育・研修:入社して1か月は配属前に全体研修があります。主にロープレをしてお客様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
仕事内容:機種販売、サービス提供、故障受付をメインにやっています。その月の個人目
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:女の人が多い職場です。同じ店舗の先輩は相談乗ってくれた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは普段はないんだよ。という話をされて店長から明細を頂いていたの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
働きがい:お客様が不要だとおっしゃってるサービスや商品を販売訴求しなければならな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
多様な働き方支援:有給は取れないものと思ったほうがいいです。風邪で休んだ時のみ使
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:10時オープンですが準備などで9時過ぎには店にいます。準備な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:副店長クラスの人はあまり退職等ありませんが、それ以前の方はやめる方
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口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:店舗の営業時間は10時から20時までです。早く終われて20時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義だと思います。年功序列という面もありますが、資格をとっていかな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:残業代でお給料が高くなっているようなものなので、時短の分全然稼
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
働きがい:お客様に喜んでいただけることです。求めていただいてることの役に立った時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:育児時短勤務が導入されていました。私の時は、小学校入学まで17
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口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:月8-10は休みが必ずとれる。(月の日数によって休日数も違う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
教育・研修:新サービスが開始するときの研修はないに等しくほぼ独学なのが不安でした
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は他の同級生に比べいいほうだと思います。残業代がほとんどと知った時
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口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:家族と同居や、近くに住んでない方は厳しいと思います。(夫
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口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:出戻りするひとも多いと思います。その場合役職をすぐあげてもらってい
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口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職場で店長のほとんどが女性です。子育てしてる方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
仕事内容:やりがいがある反面、件数に追われるのが苦手な方は大変な仕事かもしれませ
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口コミ投稿日:2019年06月17日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ドコモショップ=安定して高収入だとおもったか
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4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【ドコモショップで働く場合】入社後、研修で初歩的な接客や知識を教えら
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1.8
口コミ投稿日:2016年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・通勤&研修移動等交通費全額支給。 ・給料だけは良い方なんじゃないですか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は、社員旅行、有休制度、扶養手当、各種保険、揃っています。 しか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】納得できないことが多
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】特にいな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】
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