Item: 株式会社コロワイドMD
Rating: 3.5
Author: 男性 / 製造部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員

3.0

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年01月16日

働きがい:入手して最初は研修などでやりがいを感じるが、本配属が決まるとひたすら単

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗は同じ事が起きないようしっかり考

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】基本的に

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】支援していると思います。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】入社したらすぐ現場

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】タイトなスケジュールの中での業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】配置転換は工場長以上

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】情報の共有はしようとして

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案はしやすい環境だと思います。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】相談すれば乗ってくれると

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員はいません。社員かアルバイト

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】自ら仕事を取りにいく事に関しては何も止め

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】既存のやり方に疑問をもつ視野をもち、改善

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実務です。自ら仕事を見つけて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】部署にもよりますが、食品メーカーとし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】ないと思います。受け身だとどんどん置いてかれま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】相談にはのってくれますし、実績がないこと

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】感じます。型にはまらず視野を広くもち行動

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会社名	株式会社コロワイドMD
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.colowide-md.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１ランドマークタワー　１２Ｆ

従業員数	135名
設立年	2004年
資本金	10百万円
代表者	三木裕介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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