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株式会社コロワイドMDの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
404万円240~580万円50

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収404万円
回答者の年収範囲240~580万円
回答者数50

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
362万円
(平均年齢31.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
412万円
(平均年齢33.9歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
398万円
(平均年齢31.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳360万円450万円9
30~34歳429万円550万円12
35~39歳481万円550万円8
40~44歳451万円580万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社コロワイドMDの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ アシスタント

2.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:job型人事制度を採用しており、努力した若者が評価されてキャリアアップ
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回答者: 男性/ 飲食店勤務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 34万円 12万円 20万円
年収 440万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 20万円
給与制度:現場の店長職はここ数年で少しずつベースアップされてきていると感じる。評
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与なかなか上がらない10年同じ給料なんてざら初任給が高設定なのも原因
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:転職サイトに記載されている通り一般的で、可もなく不可もなし。評価制度:
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが、他の企業のように何ヶ月分の給与額、では無いので少ない。毎年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:異動が多いので上半期下半期で目標をたてたり面談したりしても、目標を確認
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は高いが2年目以降何もしなければ昇給はない。ボーナスも2.0など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒で入社して月収は手取りで18万円賞与は一年目ではほとんどない。昇給
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒で手取り23万くらい。今は手取り25万くらい。家賃補助があるのと賄
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:手取りで25万円くらいでした。賞与などはなかったと思います。評価制度:
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年間通して数値を守り続けなければほぼ昇給はない狭き門ボーナスは年間2.
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料のベースが上がりません気に入られた人しかそのような話をされません。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:報奨金制度が有りますが、ハードルが上がり金額が下がりモチベーションも下
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果を上げ続ければ評価はされる年功序列は全く無いが長年燻っている料理長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初めは割と高収入です。飲食業界では割と給料とボーナスはしっかり出ます。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社してすぐの給与が高い事はすごくいい所だとは思いますが、そこからなか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは低い。結局、基本給が安くて、それに手当を上乗せして月給を多く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くも普通。高くもなく低くもない。 強いて言うなら、予算クリアして
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は比較的払いますが、待遇は最悪に近いです。特に業績は単月や単日ばか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が変わったが結局売上や管理数値が大きなパーセンテージを 占める。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は正直どのように行っているかわかりません 売り上げ、利益を達成し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は未経験でもかなり高く貰えるが役職が付いてもほとんど昇給には期待
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給は、年に一度ありますがこの前の査定では、私の上司が査定をするのを忘
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、低いです。残業は、一応あるのですがまったく付けられません。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:降格されると楽になり、お得な人事。逆に考えるといっかい昇格すると部長待
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業態によりますが自分の頑張り次第で店長や料理長、地区長のポストへとスピ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はまあまあ高いと思います。 同年代の人と比べると高いと感じました
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は妥だと思う。コロナ禍で営業が無かった際には月の6,7割の手当が出
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 6万円 0万円 25万円
年収 103万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:アルバイトだったため、給与は特に変わらず。年一度エリア長の方から評価さ
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給要件がはっきりしているが、それが適応されるかどうかはそれぞれの上司
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回答者: 女性/ 三間堂/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:アルバイトは手当は
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2020年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
108万円 --万円 --万円 --万円
年収 108万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は上がらなかった。頑張れば頑張るだけ時給が上がると思ったが上がらな
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:今はどうか、わかりませんが当時は昇級など制度はなかったと記憶しています
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与だけでみればわるくもない気がします。 ただし、労働時間も長く、わりに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトで4年ほど勤めたが、昇給ありとしつつも一度も時給がアップする
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株式会社コロワイドMDの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は高いが2年目以降何もしなければ昇給はない。ボーナスも2.0など
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与なかなか上がらない10年同じ給料なんてざら初任給が高設定なのも原因
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株式会社コロワイドMDの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料理長

3.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:退職金はなし。確定拠出年金制度あり。オフィス環境:ランドマークタワーの
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回答者: 女性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月08日
福利厚生:積み立て型退職金寮もしくは住宅手当財形貯蓄社員持株会労働組合通勤手当オ
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北海道函館市
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