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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月08日
教育・研修:最近ようやく新卒採用を始めましたが、これまでは中途採用のみであったた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
雇用の安定性:【中途社員の定着】新卒採用が4年~5年前から始まるまでは全員が中途
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
成長性・将来性:常に新しい商材を取り入れていることから、現場としてのマンネリ化が
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
オフィス環境:建物は、外観もない感もきれいで整っています。日々掃除する決まりがあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力主義であるため、入社時は他社より給与提示額が少ない気がします。ただ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月08日
教育・研修:新卒が毎年入社していますので、基本的な社会人研修は行っていますがもっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月08日
働きがい:まだまだ会社として整っていない部分がありますので、一からルールを作り出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
会社の安定性:新商材が常に増えていることでの現場のマンネリ化の解消及びクライアン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は年俸制になります。成績次第で年収はあがりますが、成績があんまりだ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤が定期であるので、土日休みが確約されているわけではな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】常に新しい営業商材を追加しており、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】非常に馴染みやすい風土です。従業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:2~3ヶ月に1回土曜出勤があります(加盟店様とか会員様からの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって差が激しかった。中堅どころが手薄だっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
事業での社会貢献:クライアント・エンドユーザーと最優先に考え、そして地域への貢献
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月08日
会社の安定性:中小企業ですので、認知度、事業規模などは大企業に比べると劣ります。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月08日
成長・キャリア開発:現状を分析し、必要であれば改善するというように、制度上整って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸は決まってますが、禁煙手当ても込みの金額となります。ですので初めは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:3、4カ月に一度土曜出勤がありますが、その際の時間は10時か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:加盟店様の対応部署に関しては土日祝祭日に対応をお願いされるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月08日
教育・研修:今も悪いとは思いませんが、各人のステージに応じた研修制度があると成長
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口コミ投稿日:2019年07月27日
社長の手腕:社員の意見に必ず耳を傾けてくれる。素晴らしい人格者。また社長自らが現
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口コミ投稿日:2019年07月27日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】毎年少人数で採用をしており、1人1人に対しOJT
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口コミ投稿日:2019年07月27日
雇用の安定性:【中途社員の定着】退社する人間は入社して大体1年間で見極めるイメー
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口コミ投稿日:2019年05月08日
オフィス環境:椅子や机が古いものから新しいものまでバラバラなので、統一感はないか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
会社の安定性:稲盛和夫氏の会社経営論をモチーフにしており、クライアント・エンドユ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:6ヶ月間は契約社員となります。その後問題なければ更新となります。ど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
オフィス環境:オフィスは少し手狭ですが、綺麗で珈琲マシーンも置いてあり働きやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:人はの出入りはあまりないかと思います。ただ上司により当たり外れはあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:新卒でも気軽に有給を取っています。また有給はしっかりと貰える
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年01月08日
働きがい:仕事に関しては上司がフォローしてくれているため、特段問題ややりにくさを
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口コミ投稿日:2016年01月08日
福利厚生:生活に直結するような福利厚生制度があればうれしいです。
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