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株式会社クラブネッツの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 業務推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業の強み:
どんどん新しいものやサービスを作っていこうとしているところが強みだと思います。
LINEという大きな軸はありながら、そこに付随する新サービスをどんどん作って展開していくところは、見ていてとても勉強にもなります。

事業の弱み:
新サービスをどんどん生み出すという強みの反対に、新しいサービスを作ってはいくものの、社内理解が追い付いていなかったり、中途半端で止まってしまっているサービスも存在しているので、とにかくやってみる!!の精神が強すぎるが故の見切り発車が少し多いと事が弱みだと思います。

事業展望:
アイディアや開発力は高いのではないかと思っているため、もっと社内整備を行えばここからどんどん成長していける会社ではないかと思っています。
自分たちでも強みや弱みを把握できているため、どんどん伸ばして改善して、いい会社になっていけばと思います。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月18日
事業の強み:LINE社のトップパートナーであったり、社内の企画力が高い事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
雇用の安定性:【中途社員の定着】新卒採用が4年~5年前から始まるまでは全員が中途
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
成長性・将来性:常に新しい商材を取り入れていることから、現場としてのマンネリ化が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
会社の安定性:新商材が常に増えていることでの現場のマンネリ化の解消及びクライアン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】常に新しい営業商材を追加しており、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】非常に馴染みやすい風土です。従業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
事業での社会貢献:クライアント・エンドユーザーと最優先に考え、そして地域への貢献
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
社長の手腕:社員の意見に必ず耳を傾けてくれる。素晴らしい人格者。また社長自らが現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】毎年少人数で採用をしており、1人1人に対しOJT
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
雇用の安定性:【中途社員の定着】退社する人間は入社して大体1年間で見極めるイメー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
会社の安定性:稲盛和夫氏の会社経営論をモチーフにしており、クライアント・エンドユ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:6ヶ月間は契約社員となります。その後問題なければ更新となります。ど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:人はの出入りはあまりないかと思います。ただ上司により当たり外れはあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月08日
会社の安定性:ポイント市場はこれからどんどん伸びていく市場だと思いますし、ポイン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月08日
会社の安定性:中小企業ですので、認知度、事業規模などは大企業に比べると劣ります。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:将来性あります。上場目指してる、将来性あります。上場目指してる、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:共通ポイントカード事業。 Tポイント、ポンタなど様々な同業がある中
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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