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株式会社クラブネッツの女性の口コミ

回答者: 女性/ 経営管理本部人事総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
評価制度に基づき査定がされるが、期初に全社員への説明会を実施し、会社の制度および昇給賞与支給の判断基準が示されます。それと同時に、すべての社員に評価項目と判断基準が示されるので、1年間目標達成に向けて、個人・チーム・本部として取り組んでいく。一人が良ければよいというものではなく、会社と社員の全体の底上げがベースなので、個人で目標を持ってはいるが、協力やフォローをチームや本部で行う体制仕組みになっている。

評価制度:
実績成果は重要だが、仕事における人としての振る舞いや基本的な業務スキル等は全社共通評価として360度評価で行っている。目に見える実績だけでなく、見えない貢献をキャッチアップしたり、反対に成果を上げていても自分だけ良ければいい、ということがあれば、評価にもインパクトする。ただ年功序列ではない、しっかり成果を上げれば評価されるようになっているので、社歴等に関わらず評価がなされる。

回答者: 女性/ 経営管理本部人事総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:メリハリをもって仕事をしていると思います。早く上がる日もあり
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回答者: 女性/ 業務推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:若手でもやりたいことを主張すれば周りが助けてくれ、成長の機
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回答者: 女性/ 業務推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業の強み:どんどん新しいものやサービスを作っていこうとしているところが強みだと
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力に伴った給与形態だと思います。しっかりと、実力を出せば昇格昇給して
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回答者: 女性/ 経営管理本部人事総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:決められたキャリアを歩むのではなく、1人1人の適正や経験をも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:9時始業・18時終業で勤務しており、1時間の休憩時間が設定さ
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回答者: 女性/ 業務推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:9~18時が定時ですが、朝は8:40くらいにPCを立ち上げ、
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回答者: 女性/ 業務推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:基本的なものは一通り揃っている。もちろん、健康診断やインフルエンザ予防
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回答者: 女性/ 業務推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:一通りの業務ができるようになってからは、どんどん新しいことに
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回答者: 女性/ 業務推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は業績賞与の為、期末が終わった時点でないと金額が分からず、業績によ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:残業時間については、かなり勤怠管理が厳しいのであまり残業でき
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:住宅補助・寮などの補助制度はありません。その他一般的な社会保険の用意は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業部門は通期での売上数字(個人・部門など)にかかる評価、間接部門は通
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は自分の働き(実績)に応じて行われます。賞与は業績賞与となっており
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
オフィス環境:JR渋谷駅新南口から徒歩10秒で非常に立地が良いと思います。また、
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回答者: 女性/ 経営管理本部人事総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
オフィス環境:東京本社は昨年執務室のレイアウト変更を行い、固定席からフリーアドレ
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
組織体制・コミュニケーション:職種未経験で入社しましたが、入社時の研修や実務の中
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:「仕事とは何をするかではなく、誰とするか」という代表の言葉
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月28日
オフィス環境:渋谷新南口改札から徒歩1分程度で到着できるため、JRを利用している
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回答者: 女性/ 経営管理本部人事総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:お仕事をする中での男女差はありません。女性社員も増え女性の役職
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかり保てている。ゴルフが流行ってい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:福利厚生はあってないようなもの。ただ、在宅ワークができたのでありがかか
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
多様な働き方支援:コロナ禍以降、リモートワークを導入しており、現在もリモートワー
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:社員の3分の1が女性社員なので、男性ばかりの職場ではないと思い
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月28日
多様な働き方支援:基本的には各部署リモートワークを行っており、月の出社日数も10
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回答者: 女性/ 業務推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してからの大きなギャップは特に感じたことはあ
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回答者: 女性/ 業務推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:男性、女性という見方をせず、人間性や仕事で判断してもらえるので
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回答者: 女性/ 人事・総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業部門・間接部門関係なく部・個人にミッションが与えられミッションの成
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
オフィス環境:私が勤務する東京本社の特徴としては、・JR渋谷駅新南口からも近く、
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回答者: 女性/ 人事・総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:女性比率は4割程度で、営業部門・間接部門とも活躍している女性社
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回答者: 女性/ 人事・総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
オフィス環境:駅からのアクセスが良く通勤に便利です。執務スペースはフリーアドレス
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:産休、育休実績もあり、女性にとっては安心して働ける環境だと思い
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
オフィス環境:建物は、外観もない感もきれいで整っています。日々掃除する決まりがあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は営業が多くもらえるので、ありがたい制度だった。評価制度:年功序列
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