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株式会社トリニティーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
回答なし
新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】派遣先は外部委託も多く、半数が外部からの出
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームの仕事中心です。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】提案力を求められるので、新しい発想
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】個人の能力が重視されるので、常に責任がかかりま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】常に発信することを求められ、週一でミーテ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】先輩のフォローが行き届い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】ここに関わっている案件のスケジュール次第
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ありません。主任クラスとやりとりが中心です。経営陣
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】くだけた風土で、上長がニックネームで個々を呼んだり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果が7割、過程が3割ほどだと思います。また
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他部署との連携がとても多いです。本社制作部から発注
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】飲み会は頻繁に行われ、ランチもチームで集まっています
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】月一の部会で、各部署の仕事紹介や今後の動きなどを各
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】人間関係は良好で、風通しの良い会社です。上長がい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】程度になりますが、失敗を挽回することを求められ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】週一の状況確認とミーティング。月一での自己振り
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