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株式会社アズパートナーズの女性の口コミ

回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:一人一人に合わせた介護の提案に力を入れている印象。それに向
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回答者: 女性/ ケアスタッフ(介護職員)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社や新卒採用担当の方の雰囲気と、事業所の従業員
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:そもそも仕事内容で人員不足ゆえにやらないとされて
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回答者: 女性/ 看護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:キャリア形成は難しい。スタッフを育てる人が居ない為、最低限の
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:若い職員が多く、活気がある。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:ITを取り入れていることと新しいことにどんどん挑戦しようという試みは
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回答者: 女性/ 看護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:住宅補助は1万。あとは、何の手当もありません。オフィス環境:休憩室は狭
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:半期ごとに自己評価がある。専門職は、専門職の上司と事業所の上司両方の評
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:ホームに入るとまず1ヶ月は座学研修でホーム長がビジネスマナー
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 有料老人ホーム/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:夜勤をやることが正社員の条件となっています。その為、子どもが生
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:デイサービスセンターでは、だいたい8時頃に出勤し、帰りは送迎
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 有料老人ホーム/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:「夜勤は、時短さんが数時間来てくれるのでその時に
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回答者: 女性/ 看護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2021年12月04日
事業の強み:なし事業の弱み:統一性がない。現場と本社とのギャップが大きい事業展望
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:一人暮らしの住宅補助はある。寮なし。数ヶ月に一回、交通費定期代金が入る
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良い。おそらくホーム長にもよるのだろうが私が
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:意識高い系企業。つねにハイレベルを求めるが、本社並び上長が
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様に寄り添って等といった企業理念を掲げていま
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:時間外業務が多すぎる。内容としては委員会業務、各種研修・ミー
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:無遅刻無欠勤で+5000円。評価制度:良くやっていれば正当に評価される
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:夜勤が多く入ればその分給料も上がります。また、委員会委員長やバックアッ
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:入社後1ヶ月の本社研修があります。(現在コロナ禍のため事業所
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービスセンター

4.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:女性の方が割合として多く、活躍しています。入浴介助や排泄介助は
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ケアスタッフ

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:不動産の会社なので不動産を紹介してくれて安く住むことができたオフィス環
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ケアスタッフ

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:早番、日勤、遅番、夜勤とある。多様な働き方支援:肉体労働なの
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービスセンター

4.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
オフィス環境:建物は出来立てのところが多く、全体的に汚くはない印象です。茶色や白
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ケアスタッフ

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:女性の方が多いので働きやすいと思う。産休・育休も整っているし復
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:住宅補助は一万円です。交通費は全額支給で、退職金はありません。オフィス
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:半年に1回キャリアチャレンジ制度があり、自分の行きたい事業
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:入社前に初任者研修は取得しないといけない。OJTがついている
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:会議の際は休日でも強制出席それ以外の日は休暇確保できた多様な
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:思いやりのあるところ事業の弱み:特になし事業
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:EGAOlinkや眠りCONNECTといったものが導入されており、ス
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:資格取得費用は会社が負担してくれます。初任者研修取得費用は全
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:介護職なので、女性が多いです。そのため、女性特有の悩みにしっか
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:希望休は月2日分出せるので、ある程度休暇がとりやすいです。ま
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