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アールエヌティーホテルズ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
事業の強み:
新しいシステムも導入したり、部署間を変えたマルチな人材育成に力を入れている

事業の弱み:
スピード感が店舗によって違う。

事業展望:
コロナ禍で衰退しておりますが、多くのファンがいるのですぐに無くなる印象はないです。

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
事業の強み:高い顧客満足度を維持する為の具体的な行動は、定量測定出来ないかもしれ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月13日
事業の強み:バックにロイヤルホールディングスという大きい会社がいるので、全体的に
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年04月03日
事業の強み:・スタッフのサービスレベルが高い。伝統というか慣習と言うべきなのか、
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:コロナ禍でも新店舗をオープンしている。会員制度でリピーターが多い。事
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の弱み:本部と店舗での温度差があり。本部発信でいきなり新しい業務がスタートす
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ フロントチーフ

4.5
口コミ投稿日:2023年10月15日
事業の弱み:良くも悪くもレストランモデルなので、ホテルに正社員2人、契約社員2人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
仕事内容:女性でも夜勤バンバン入ります。福利厚生の面でも、女性は働きにくい職場か
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
事業の弱み:設備面が少し弱みだっ
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
事業の強み:いろいろな事業に取り組んでいるため、安定している。事業の弱み:観光業
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年04月09日
事業の強み:最近はコロナの影響で業績が前よりも落ちているようですが、いち早く療養
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】私たちの職場では毎年、向上委員会を設
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
成長性・将来性:日本全国に店舗を展開していっている状態だか、実際人が足りていない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
成長性・将来性:日本全国にどんどん店舗を展開している状況で、さらに会員様もどんど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:簡単な作業が多いけど、仕込みが山のようにあります。仕事が見つけられない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月04日
雇用の安定性:24時間営業のため、シフトによっては参加できません。忘年会など会社
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回答者: 女性/ ホテル業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ フロント/ フロントチーフ

4.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
事業の強み:お客様のための環境やシステム改善はもちろんですが、従業員の就業環境も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年11月23日
雇用の安定性:正社員になると転勤が必須のため、正社員へのハードルが高い。アルバイ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:まだまだ出店していく予定だが、上が詰まっているので若い人は上にな
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