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株式会社かりゆしの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:
地元資本100%の企業である。
グループ会社も多く、ホテル業の企業としてはやりたいことや企画立案がしやすいように感じる。
楽しみながら働ける環境さえ整えばもっと広報力を上げるだけで、企業競争の場に立ちやすくなると感じる。
事業の多角化も計画の一部にはあるため、今後コロナが落ち着くことで展開できることも増えると思う。

事業の弱み:
企業競争にはまだまだ立てない。広報力が弱いので課題です。
従業員が働きやすい環境は今後に期待。
戦略もわかりやすく、明確に下に降ろす方法を確立した方が良い。

事業展望:
経営戦略と人事戦略の連動がカギな為、もっと深堀出来れば事業展開や
事業の厚みを増やす過渡期を乗り越えられると思う。

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フロント

3.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の強み:ホテルだけではなく、ブライダルだったりエンタメ、フードサービス等、さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】制服が、一般社員と同じなので、外見では役職者
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】24時間シフトの中で、ほぼ常時、役職者がいる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月08日
成長性・将来性:リゾートホテルとしては安価な為、常に高稼働であり、その点では売上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年04月24日
会社の安定性:最近50周年を迎えました。今54年目? 前会長で、現在オーナーの方が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】常に働いていると思う。シフト制なので、いろん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案しやすいと思う。上の人との距離が
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回答者: 女性/ 宿泊部フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:特になし事業の弱み:役職者がスタッフ育成を放棄している事業展望:事業
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:よくも悪くも老舗で知名度は高く、県内最大規模なので、団体旅行客を取り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】学生アルバイトだったからかもしれませんが、ほとんど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:私のいた部署は宴会サービス部。バンケット業務がほとんど。宴会や結婚式、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【仕事の取り組み方】私の場合は、上の人たち(社員さん)に恵まれてなかっ
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