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株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミを探す

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の強み:インバウンドの回復により、事業は少しづつ回復しているようにおもいます
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:森ビルという大きなバックボーンのもと、解雇や減給といったことにおびえ
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回答者: 女性/ キッズスイミングインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェルネスサービス

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業の強み:顧客のお客様がいること事業の弱み:お客様がお金を持っているお方なので
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月06日
事業の強み:大きい企業で外資系の会社との兼ね合いと森ビルのブランドもあって今後も
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回答者: 女性/ FB/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
事業の強み:親会社が森ビルなので安定している事業展望:様々なビルがたち、ホテルも
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回答者: 女性/ ヒルズスパ マーケティング&メンバーリレーションズ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チームリーダー

2.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:高所得者を対象に、プライベートな空間でトレーニング、食事、マッサージ
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:海外ゲストからの重要が高いので新しいホテルが続々
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回答者: 女性/ 婚礼プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲部/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
事業の強み:森ビルは都内中心に多角経営してます。事業の弱み:立地やオペレーション
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業の強み:他企業がホテル一本に絞っている中、多様なホスピタリティ部門をになって
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回答者: 女性/ F&B chinaroom/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の強み:新しく麻布にジャヌ東京が今年からできた。オープンはまだだが、このよう
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回答者: 女性/ レジデンスフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の弱み:開発地域が限られているため万が一天災などでそこら辺一帯が潰れるとおし
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回答者: 女性/ F&B chinaroom/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:新しいホテル業を開業するので、業績は安定
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クラブ事業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2022年07月16日
事業の強み:虎ノ門麻布台のプロジェクトや新しい都市開発をしている。それに合わせて
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月06日
事業の強み:親会社はしっかりしているので新規事業(主にホテル)を作ったりなど、伸
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
事業の強み:名前が通る会社だから今後色んな開発事業などがあると考えている.事業の
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年08月23日
事業の強み:都市開発に携わっているので更に大きくなる会社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
仕事内容:【他部署との関わり】ホテル内全域の部署、役職と関わるお仕事であるため、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
仕事内容:宿泊部の事務。客室を通して、お客様と従業員をつなぐお仕事。予約と客室の
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回答者: 女性/ ウェディング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月23日
事業の強み:母体が大きいので、やることにゆとりがあります。安心して勤務できてきま
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月27日
事業の弱み:沢山の人がやめていく。事業展望:これからもっと大きく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
雇用の安定性:雇用の安定性は部署によりけりかとは思いますが、会社全体的にみると人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年12月09日
会社の安定性:親会社が森ビルということもあり、社名にブランドがあり、品格もありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
会社の安定性:ホテルだけでなく、多角的に事業を広げているので将来性を感じます。年
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
仕事内容:若いスタッフにもどんどんチャンスを与えてくれる。受け身ではなく各々が提
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
成長性・将来性:オリンピックに向けてホテルの需要が高くなっており、立地などの影響
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
仕事内容:部署ごとに温度差は大きい。閉鎖的な部署はいつまでも同じ事を繰り返し続け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
会社の安定性:オリンピック効果でホテルが乱立する現在、オリンピック後の動向により
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
成長性・将来性:オリンピックが過ぎてからの問題に対処する必要があるので、ホテルや
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月29日
事業の強み:六本木のラグジュアリーホテルは2箇所なので立地が良い事業の弱み:観光
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年03月19日
事業での社会貢献:非日常という空気を感じて、活力を見出す事ができる最大のサービス
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