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三井住友海上プライマリー生命保険株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:
社員は一般職はなく、全員が総合職である。女性も比較的働きやすい職場であると思う。

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事総務部

3.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:最近は女性の管理職も数人出てきた。休暇は取りや
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:女性も多く、また、それなりに管理職にもついていた様子。特に、営
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じます。職場は綺麗で時間の自由も効き、休みやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】わたしの部署では女性の管理職がちらほら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:女性は活躍する場がある会社だと思う。管理職の女性のなり手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月04日
女性の働きやすさ:休業制度はあるし復帰している人も多く、制度的には問題はないと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性だろうが、会社に完全に従っている人にとっては出世の機
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の働きやすさ:部署によります。女性が力を持っている職場はとても多いです。苦闘
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり多い方だと感じる。産休、育休を取得している
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:産休、育休をとって復帰される方が多いと感じる。産む前のため、リ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の働きやすさ:部長も女性で上司も女性が多く女性働きやすい環境だと思います。繁
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:社員はリフレッシュ休暇など必ず5日以上はお休みは取れるのに派遣
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
女性の活躍・女性管理職:上司はほとんど女性なので頑張れば頑張るほど女性が活躍出来
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:毎月シフト制なので繁忙期や他の人とお休みが重ならなければ自由に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
女性の働きやすさ:女性が大変多い職場で上司もほとんど女性なので仕事は難しいですが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので色々な人がいて細かい方が上司になると大変な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職場です。男性2:女性8という感じでしょうか?
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