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メディケア生命保険株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も多いと思うし、産休育休を取得してる人も多い。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:独身女性の管理職は多いイメージ。年功序列が根強いので、社歴が長
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回答者: 女性/ 人事・労務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月12日
女性の働きやすさ:現在の法定よりも長い期間育児休業を取得できます。産休育休から復
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の活躍・女性管理職:職種転換制度で一般職から基幹職に転換されている方が毎年い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:産育休に関する制度は充実しており、しっかりと活用されている。産
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:産休や育休の取得者も多く、皆復帰して時短勤務で働いています。女
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:育休から復職する人も多く、子供を持つ女性にとっては非常に働きや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の活躍・女性管理職:少しずつ女性の管理職が増えていっていますが、プロパーでの
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だが、バリキャリ志向の人には物足りないと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:今のところ働きにくいと感じたことはありません。自分も周囲の方と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:営業部隊の半数が女性です。年齢層は幅広いですが、若い方は育休・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:毎年何人かが産休・育休を取得していて、ほとんどの方が復職して、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:育休・産休制度を利用している人が多く、復帰後も時短勤務を使いな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の活躍・女性管理職:会社全体で女性のほうが多いと思います。一般職から基幹職に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進部/ 課長代理

2.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:基本女性は働きやす
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回答者: 女性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:女性も多く、男性も女性も関係なく活躍できる職
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