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株式会社GENDA GiGO Entertainmentの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社GENDA GiGO Entertainmentで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを564件掲載中。ライトハウスは、株式会社GENDA GiGO Entertainmentへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2020年12月01日

組織体制・コミュニケーション:店舗によるが、基本的に若いスタッフが多いので和気あ

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回答者：男性/ 内勤/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月28日

企業カルチャー・社風:体育会系ということはなく、フランクで話しやすい人が多かった

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2020年09月28日

組織体制・コミュニケーション:アルバイトから契約社員になった人が直属の上長である

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回答者：女性/ アミューズメント施設/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月26日

組織体制・コミュニケーション:人によるかもしれないが、本社と現場は仲があまり良く

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回答者：男性/ アミューズメント施設運営/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月21日

企業カルチャー・社風:一昔前までは、根性論で乗り切る感はあったがコンプライアンス

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回答者：男性/ 契約社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風:店長はいろんな人がいるので合う合わないはあるのは当然として

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は基本的に良い。エリア内であれば他店のスタッフ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：若い人が多く、学校の部活感覚で仲良く働けて、プライベー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

企業文化・社風・組織体制：現代の働き方に合わせて色々と社内の文化が変わってきてい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：店舗にもよると思いますが、若い人が多く、部活感覚で働い

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回答者：男性/ 娯楽業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:それなりに風通しの良い社風だと思います。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：皆さんほんとにあけすけと言うか、和気あいあいとしてます

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：特に思い当たりません。ただひとつ言えるとするなら、髪の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

企業文化・社風・組織体制：「創造は命」というスローガンをセガグループ全体で意識し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】店舗内のスタッフ同士は仲良くなれば勤

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：未来のことを見据えて色々な事業に挑戦していると思う。ゲ

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月01日

企業カルチャー・社風:悪く言えば前例主義だが古くからある会社のため、ノウハウはか

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回答者：男性/ ゲームセンター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年11月14日

企業カルチャー・社風:職位に関係無く、前向きさがあれば新しい業務も任せてもらう事

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：斜陽な業界であるので立地によって賑わいが無い。雰囲気は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：一応、アミューズメント施設であるので楽しい雰囲気を感じ

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会社名	株式会社GENDA GiGO Entertainment
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.gendagigo.jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目９番１号

従業員数	261名
設立年	2004年
資本金	100百万円
代表者	上野聖
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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