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株式会社セレブリックスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 特販/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分の場合は経験があったので転職の際には多少は融通がきいたがそうじゃな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:労働時間8時間9:30-18:30月に1度土曜出社があるが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月15日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤が月一である。有給を割り当てることが推奨されているが
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回答者: 女性/ HRカンパニー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
働きがい:営業代行なので自社サービスに誇りを持つのが難しいと思う。案件によるかも
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回答者: 女性/ セールスアウトソーシング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:ザ意識高い系会社と言った感じ。成長意欲が高い。組織体制・コ
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回答者: 女性/ プレイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアウトソーシング事業部/ プレイヤー

2.7
口コミ投稿日:2021年05月11日
成長・キャリア開発:CAの方が常駐でいらっしゃいます。気軽に相談ができるので、と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 32万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:みなし残業が含まれている。福利厚生などの手当はあまり充実していない。半
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回答者: 女性/ 特販/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが自分は週休2日。案件次第だった為休みが減ること
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:8時間 9時〜18時残業は、多い月で70〜80時間
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回答者: 女性/ プレイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアウトソーシング事業部/ プレイヤー

2.7
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のため賞与はありません。在宅勤務手当は当初1万円/月でしたが、理
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月29日
勤務時間・休日休暇:正直配属されるプロジェクトによって異なる。完全リモートの会社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 32万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与なしの年俸制みなし残業のため残業代も50時間分までは出ない特に手当
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回答者: 女性/ プレイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアウトソーシング事業部/ プレイヤー

2.7
口コミ投稿日:2021年05月11日
福利厚生:有志で集まれるサークル活動補助費がありますが、コロナ禍ではなにもできま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:入社1年後にリフレッシュ休暇3日間取得可能です。生理休暇が月に1回取得
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に2回昇給の機会がある。定量と定性で評価され昇給する。上がり幅は少な
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、挑戦したい人にはその機会を与えてくれるような
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回答者: 女性/ HRカンパニー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はランクによって異なります。賞与はなく年俸制となっているため年収の
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:福利厚生に力は入っていないと思います。住宅補助はでません。通勤手当はで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:全体的に体育会系のイメージ。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ P2

2.7
口コミ投稿日:2021年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:科学的な営業ができると聞き営業力を高めたかったの
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:女性管理職もいるが、普通に結婚し子育てをしながらと考えるとかな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:エージェントの人に、テレアポは最初の方だけですよ
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回答者: 女性/ 特販/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:個人的には休みが取りにくい部署だったのと、土日出勤の平日が休み
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月15日
福利厚生:交流会に対する補助金などはあるが、ほぼなし。オフィス環境:フリーアドレ
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ P2

2.7
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に特徴ない頑張りたいと思えない評価制度:SUSというものを書く。全て
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:夏季休暇はあり。休みはある程度取りやすい。オフィス環境:オフィスは配属
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:人による。多様な働き方支援:リモートワークをしやすく、自分の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:残業時間や業務内容的に、長く働くイメージ
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回答者: 女性/ フィールドオペレーション職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制。マンスリー型:1ヶ月のうちで、定まった時間での出勤
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ B2Bインサイドセールス/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性もリーダーになっている人がいる。ただ、上層部は男性が多い。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ B2Bインサイドセールス/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:営業をしっかり学べる環境だと思う。入社後は研修あり。任意で受
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ P2

2.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:特になし。エアコースという社内教材はあるが、自分でやっといて
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ P2

2.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
ダイバーシティ・多様性:特に感じたことはない。そんなことに取り組める余裕のある企
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回答者: 女性/ フィールドオペレーション職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:フィールド職の休日日数も、カレンダー通りの日数になっ
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ P2

2.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
多様な働き方支援:リモートワークはやろうと思えばできる。そ
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