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回答者：男性/ エキスパート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月19日

企業カルチャー・社風:
企業の雰囲気としては、だんだんと丸くなっている印象。
離職率が高くて上層部が危機感を持っているのか、強めに指導はされなくなってきた。
風通しは良い雰囲気

組織体制・コミュニケーション:
配属先のメンバーとは仲良くなりやすい。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用も積極的に行っており、差別的な言動をする人はいない

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:新しいことを積極的に取り入れている。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:人が急激に増えたからか、管理者の少なさは目に付く。組織体制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:営業のノウハウをあらゆる企業に提供している一人一人のプロ意

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年12月09日

企業カルチャー・社風:前向きな人がたくさん集まっていて刺激的な感覚です。ただ未経

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ B2Bインサイドセールス/ 一般社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:割と挑戦する機会は多いと思う。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月14日

企業カルチャー・社風:未経験社などの意見も取り入れるなど、風通しは非常に良い。上

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:カンパニー制導入により、カンパニー毎でのカルチャーには違い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月03日

企業カルチャー・社風:エネルギッシュ、上昇志向組織体制・コミュニケーション:組織

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。手を挙げれば挑戦させてくれる。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 営業代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月05日

企業カルチャー・社風:成果を残している人は風通しが良いかと思う。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月23日

企業カルチャー・社風:スマートな営業会社の雰囲気はあるものの、体育会系の雰囲気を

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回答者：男性/ 営業代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月23日

組織体制・コミュニケーション:同期や配属されたプロジェクトのメンバーとしか基本か

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ メンバー

3.7

口コミ投稿日：2022年01月08日

企業カルチャー・社風:若い方が多く、やる気がある人は多いコミュニケーションに自信

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月13日

企業カルチャー・社風:成長意欲が高い人が多い。組織体制・コミュニケーション:定期

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質な感じがあります。成長したいやる気がある人は

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回答者：女性/ セールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月13日

企業カルチャー・社風:社員の平均年齢が20代半ばと非常に若く風通しは良い。中間層

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月28日

企業カルチャー・社風:前向き、成長意欲が高い人を称賛する。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:主体的に動くことを好む社風。ゴリゴリやれる人が向いている気

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回答者：女性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月30日

組織体制・コミュニケーション:当時は大量採用でキャリアのない若い方が多く大学生み

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月18日

組織体制・コミュニケーション:他チームとの交流はあまりない。ただチーム内ではどこ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月30日

企業カルチャー・社風:成長したいと入社してくる人が多い自発的に動かねば、居場所は

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回答者：女性/ プレイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアウトソーシング事業部/ プレイヤー

2.7

口コミ投稿日：2021年05月11日

企業カルチャー・社風:社風というか特徴として、従業員が若いです。ビジネススキルの

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回答者：男性/ セールスアウトソーシング事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月31日

企業カルチャー・社風:会社が好きな人はバリバリ働いてる印象。そうでない人もバリバ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月20日

企業カルチャー・社風:社員の人が全体的にやる気がある人が多いと思います。逆に言え

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回答者：女性/ セールスアウトソーシング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月21日

企業カルチャー・社風:ザ意識高い系会社と言った感じ。成長意欲が高い。組織体制・コ

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:内向型、外向型の人間が半々といったところか。資格取得支援等

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:平均年齢が若く、20代が多い。営業のプロと名乗っているだけ

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セールスアウトソーシング事業部

2.2

口コミ投稿日：2021年08月18日

企業カルチャー・社風:未経験にとっては"営業"っぽい"営業代行のプロ"としてのス

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにあると思います。良くも悪くも、結果が全

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月24日

企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:社内ツールが多く、同

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:風通しがよく、挑戦したい人にはその機会を与えてくれるような

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月24日

企業カルチャー・社風:全体的に体育会系のイメージ。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

企業カルチャー・社風:未来への投資が多く、現社員へのメリットはない上司の著書本が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアウトソーシング事業部

3.5

口コミ投稿日：2022年03月22日

企業カルチャー・社風:営業を科学するを体現している組織体制・コミュニケーション:

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会社名	株式会社セレブリックス
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.cerebrix.jp
所在地	東京都江東区有明３丁目７－１８有明セントラルタワー　７Ｆ

従業員数	1100名
設立年	1998年
資本金	100百万円
代表者	江川利彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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