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株式会社セレブリックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
408万円200~800万円88

(平均年齢28.8歳)

回答者の平均年収408万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数88

(平均年齢28.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
402万円
(平均年齢28.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
381万円
(平均年齢29.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
283万円
(平均年齢25.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳381万円552万円54
30~34歳410万円650万円16

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社セレブリックスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年俸制でボーナスはない。
新卒の給与は他の会社に比べ高いようだが、マネジメント層の給与は、業務内容を考えると見合っていない(少ない)ように感じる。
また、営業の会社だが、ボーナスやインセンティブなどはないため、お金でモチベーションを保つ人は不向きな印象。実際、給与を理由に退職を考える人もいるよう。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半期ごとに昇給、年間で昇格の査定が行われる。成果で判断はされるもののチ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セールスアウトソーシング事業部

2.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 5万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:500万賞与はないと思っておいた方が良し。労働集約型のビジネスモデルか
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回答者: 男性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:営業の会社ではあるものの、インセンティブはほとんどありません。売れても
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ P2

2.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に目立った手当なしみなし残業が45時間分?ついていて、それを超えると
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ B2Bインサイドセールス/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 31万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月の支給額は少なくないが、インセンティブや賞与はないため、年収帯は高く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 420万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 420万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務量が多い割に少ない印象。最近業績も悪く今後が心配。評価制度:プロジ
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のため賞与はなく、みなし残業が45時間分含まれているため、毎月の
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回答者: 男性/ 事業企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のため賞与はなし。みなし残業が45時間設定されているため、それ以
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制なため、基本ボーナスはない。給料がスキルや労働時間に見合っていな
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回答者: 男性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 32万円 0万円 0万円
年収 384万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は年俸制。昇給については、年二回査定をして昇給、減給の判断が下され
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 4万円 8万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 8万円
給与制度:毎年(最短で半年)ペースで、評価制度や評価を可視化する為のシートのフォ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度は明確と感じる。目標達成の数字だけでなく、達成させるためにどの
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレードがあり半期に掲げた目標に対して出来たかどうか数値化され一定基準
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回答者: 男性/ BtoB営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に2回ほど昇給昇格の制度がある。自分で立てた目標シートを上長とすり合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほとんどなし。部署によっても違うと思うが、最初の方は満足いく金額
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
446万円 35万円 20万円 6万円
年収 446万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 6万円
給与制度:昇給は年に1回です。会社全体の業績に応じて各事業部ごとに昇給可能な予算
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SAカンパニー セールスアウトソーシング事業本部

3.9
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に1度の評価で、昇格か昇給が決まる。降格はほとんどない。上げ幅はかな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与ベースは同業他社と比較しても低いと感じる。また、営業代行というビジ
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:社内の試験に合格しないとある一定以上の職級に上がれない制度がある。つま
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はなく在宅手当が少しあるくらいで他に特徴のある制度はない評価制度:
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業がみなしで45時間つくため残業代には期待しない方がいい。賞与がない
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし、今後もないとのこと会社の実績によって変わる賞与より給与を大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収はあまり期待できない。賞与や手当、福利厚生もほとんどないためお金を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 50万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半期年俸制、固定残業時間を含んだ給与構成となっている。賞与はない。業績
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社内体制がよく「改善」する動きが多いので現在はわかりませんが、ボーナス
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回答者: 女性/ 特販/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分の場合は経験があったので転職の際には多少は融通がきいたがそうじゃな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアウトソーシング事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 4万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:全社員に階級があり、それにより給与が異なる。一年に二回(半年に一回)昇
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 32万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:みなし残業が含まれている。福利厚生などの手当はあまり充実していない。半
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回答者: 女性/ プレイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアウトソーシング事業部/ プレイヤー

2.7
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のため賞与はありません。在宅勤務手当は当初1万円/月でしたが、理
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 32万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与なしの年俸制みなし残業のため残業代も50時間分までは出ない特に手当
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に2回昇給の機会がある。定量と定性で評価され昇給する。上がり幅は少な
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回答者: 女性/ HRカンパニー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はランクによって異なります。賞与はなく年俸制となっているため年収の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 32万円 10万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給プラス固定残業代。社員の大半は300万円代の年収で働いています。
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 4万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制の為賞与なし。手当に関しては資格や今までの経験の考慮がある評価制
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株式会社セレブリックスの退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:通勤手当はある退職金はないオフィス環境:クライアントワークが多い本社へ
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回答者: 男性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:通勤手当はあるが、退職金や住宅補助等はない。そのため、長く在籍しにくい
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給与制度:給与は問題ないが、ノルマが大きくプレッシャーになりやすい。評... 続きを見る
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回答者: 男性/ 管理事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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