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株式会社セレブリックスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ FD社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドオペレーション職

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
コンビニ勤務と言う点では特にギャップはありませんでした。
ただシフト決めと休日にたいするギャップが大きかったです。シフトは自分たちで決めたりするのではなく派遣先のシフトに従って動くので自由はありません。そして休日に関しては、業務規程で土曜日と日曜日と祝日に自己都合の休みを入れることはできないというところです。
この話を私は説明会と面接で言われず入社直前の研修で教えられたためギャップが大きかったです。自分は土日にやる事が多い人なのでキツかったです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:スマートな営業を看板にされていたので、他社との営
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスディビジョン/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々な案件に携われることが良く入社したがこれも案
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ビジネスモデル上、セレブリックスの営業マン自体が
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回答者: 女性/ 営業代行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、色んな営業ができる!と楽しみに入ってく
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ P2

2.7
口コミ投稿日:2021年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:科学的な営業ができると聞き営業力を高めたかったの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:エージェントの人に、テレアポは最初の方だけですよ
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回答者: 男性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業コンサルティングと謳っているが、実際は営業ア
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回答者: 男性/ 事業企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:目標が高すぎて給料が上がらない。未達の場合は普通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社のソリュー
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロジェクトの中での裁量はあるが、キャリアパスは
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロジェクトを自分で選ぶことができない点 希望し
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回答者: 男性/ フィールド社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、シフトを自由に決められると言うことでし
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないが架電業務が主で特にテレアポが多い
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ メンバー

3.7
口コミ投稿日:2022年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与の上が
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回答者: 女性/ HRカンパニー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後いきなり1日中テレアポの案件に入りかなりギ
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回答者: 女性/ プレイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアウトソーシング事業部/ プレイヤー

2.7
口コミ投稿日:2021年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修後も研修用PJを経て現場にアサインされるので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:たくさんの業種・業務に携われると聞いていたが、特
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回答者: 女性/ セールスアウトソーシング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業と一口で言ってもセールスやインサイドセールス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々な商材の営業ができると聞いて入社したが移動は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:1年もあれば基本的な営業スキルは身につくため、そ
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと様々挑戦できる環境かと思ったが、明確な理由
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアウトソーシング事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:関われる領域が狭いので、思っていたより、成長でき
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりにも残業と休日
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと、所属年数による給与増加
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初に説明されていたことと違うことも多かったので
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回答者: 男性/ FD社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:●入社前に期待していた点社内での功績が認められた
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回答者: 男性/ FD社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:プライベートを重視していたので残業が少ないことや
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:色んな企業こ営業に携われると思ったら1つの企業に
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回答者: 男性/ コーディネータ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になかったです。いい意味でも悪い意味
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に言っていたことと入社後に言っていたことが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 覚えていない/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロジェクトを担当する期間が短いものが多いため、
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回答者: 男性/ コルサルティング事業本部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:まだまだ体育会系な感じと、自分たちへの奢りがある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:同じプロジェクトになった人以外との交流が殆どない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップを感じる人は多いと思う。商談担当できるプ
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