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株式会社セレブリックスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ B2Bマーケティング/ メンバー

4.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:
さまざまなクライアントのもとでさまざまな仕事ができます。
例えば、インサイドセールスとして失注リードから商談を作ったり、フィールドセールスとして商談を受注まで導いたり、またカスタマーサクセスとしてクライアントにアップセルやクロスセルを提案したりと仕事は多様にあります。
また、それぞれのプロジェクトを支えるアシスタントチームやデータサポートチーム(スプシの作成やルッカースタジオの作成サポート)の仕事もあり営業以外の方もいらっしゃいます。

営業未経験入社も多々おり、入社して半月は研修をみっちり行い、その後プロジェクトに配属されそこからまた1.2週間研修を経て実務に入りますので、未経験でも安心して業務に就けます。

働きがい:
インサイドセールスとしてアポを創出する過程で働きがいを感じています。
ホイホイアポが取れる日ばかりではないので、なぜ取れるのか?なぜ取れないのか?毎日言語化してアウトプットしていく中で自分の思考力が鍛えられている感覚がやりがいにつながっています。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
働きがい:配属された部署にどこまで愛を持てるか、でもある。Excelとかを役立て
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:さまざまな企業の営業支援ができるため、経験はできる。しかし案
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:営業の研修においてはトップクラス。営業のプロが沢山おり、扱っ
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回答者: 回答なし/ 教育企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:若手でも実力があれば積極的に責任のあるポジションを任せる文化
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
働きがい:自分で色々取り組ませてもらえるので、成長は期待できるので派ないでしょう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

4.7
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:様々な業界での営業へチャレンジができるのでそこはかなりプラス
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回答者: 男性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:研修制度が非常に充実しており、営業パーソンとしての成長はもち
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回答者: 男性/ コンビニ営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンビニ営業

2.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
働きがいを感じるポイント:人手不足はあるといえばあるのでその不満を解消させて助か
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:ITパスポート資格取得費用は会社で支援してくれるそれくらい働
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SAカンパニー セールスアウトソーシング事業本部

3.9
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:会社の特性上、営業代行をメインとしているので営業力はどの会社
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:営業のプロとして売れない商材がないようなトーク力の高い人材に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:いわゆるSaaS系のクライアントが多いため無形商材での経験を
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回答者: 男性/ フィールド社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:特に成長できることは無いので、他部署への移動か何か適当な資格
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
成長・キャリア開発:何らかの形で希望を発信し伴った行動をすれば、近しい形で希望は
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回答者: 女性/ HRカンパニー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
働きがい:営業代行なので自社サービスに誇りを持つのが難しいと思う。案件によるかも
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回答者: 女性/ プレイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアウトソーシング事業部/ プレイヤー

2.7
口コミ投稿日:2021年05月11日
成長・キャリア開発:CAの方が常駐でいらっしゃいます。気軽に相談ができるので、と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:営業経験が0でも、入社時に研修があるため問題ない。プロジェク
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ セールス/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:営業の基本を学ぶことができるため、初めての営業であったりBt
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ セールスアウトソーシング事業部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:研修制度が豊富で社内教育などもたくさんある。マネジメントだけ
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
成長・キャリア開発:ロジカルシンキング。自ら結果の原因を分析し行動に移せる能力が
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回答者: 男性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:研修や学ぶ環境は多いので、営業を勉強するために入社する人も多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:残業時間や業務内容的に、長く働くイメージ
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回答者: 男性/ 営業代行、支援/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:営業未経験から入社することも可能で、営業を1から学ぶことがで
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回答者: 男性/ 事業企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:ここで出世するよりも、働くことで市場価値を高めて転職するイメ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:研修はプロジェクトによる。経験を積むことでスキルアップ。働き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ B2Bインサイドセールス/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:営業をしっかり学べる環境だと思う。入社後は研修あり。任意で受
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ P2

2.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:特になし。エアコースという社内教材はあるが、自分でやっといて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
働きがい:データドリブンセールスや課題発掘営業など、近年重要視されている営業スタ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:未経験で新規法人営業をしたいのであれば最高の環境ではあると思
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:当時は業務委託のみで自社のプロダクトがないため様々なキャリア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:自分で色々なことに取り組ませてもらえるので、成長は期待できる
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ メンバー

3.7
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:社員の市場価値を上げるとお話だが、正直そこまで上がるのか不詳
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
働きがい:営業という仕事におけるスキルアップの観点であればおすすめできる会社。様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:営業に関わることならば、なんでも。支援制度はある。働きがい:
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