3.3

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宝酒造株式会社の口コミ一覧ページです。宝酒造株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを115件掲載中。ライトハウスは、宝酒造株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月16日

事業の弱み:酒類に関しては今後ますます飲酒人口も減ると思うので厳しいかと。ただ、

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 事務員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:あまり上がらない評価制度:年功序列で実力はあまり関

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：月末に必ず清掃・整理整頓活動を実施することと、比較的新しいビルに間

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月31日

勤務時間・休日休暇:普通。多様な働き方支援:ある程度リモー

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 黒壁蔵/ スタッフ

3.7

口コミ投稿日：2023年08月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:転勤はかなり多い。望んでいる人間は動かず、望まな

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月16日

働きがい:やはり自分が携わった商品が店頭に並んでいると嬉しい。売れ行きなど目に見

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月03日

働きがい:営業では若手に大きな得意先を持たせる傾向があり、若手にとっては有意義な

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年01月26日

女性の働きやすさ:女性の役職持ちを増やそうとする雰囲気があるが、基本的に男性が多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

入社理由・入社後の印象：ビール４社と和酒メーカーの中間に位置する企業規模であり、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：本社・支社によって建物や設備の新旧にばらつきがある。また喫煙者が多

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列。評価制度:年

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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外酒類部

4.4

口コミ投稿日：2024年03月20日

企業カルチャー・社風:風通しは良いが本社以外は女性の割合がかなり少ない。(営業職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：自社製品に対する偏愛と自画自賛が過ぎると思う。営業はお

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは平均的な上場企業くらいには支給される。一般社員は6段階の等級

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月06日

福利厚生:独身寮や社宅などは恵まれている方だと思う。持株会もあり、1割を会社が補

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】50％程度〜組合の新

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：完全週休二日制、年末年始・慶弔休暇あり。有給は部署によるが、

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 黒壁蔵/ スタッフ

3.7

口コミ投稿日：2023年08月30日

女性の働きやすさ:多くはないが管理職に女性もいる。休暇は取ら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：残業手当は全額支給される。勤務時間は部署によりばらつきがある

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月16日

女性の働きやすさ:技術職は女性が多く働きやすそう。産休、育休も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の活躍・女性管理職：女性の活躍という点では遅れていると思う。近年は女性新入社

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支社/ 部長

2.5

口コミ投稿日：2022年02月11日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさについて、近年強く意識して

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:食品メーカーにしては給料もいい方だと思う。ボーナス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：基本的に終身雇用であり、よっぽどのことをしない限りは会社が飼ってく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

入社理由・入社後の印象：20代で大きな裁量権を与えられることはほぼなく、よほどの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：制度として産休・育休制度はあり、近年は活用する女性社員は増えて

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年07月06日

成長・キャリア開発:若手にも責任のある仕事が

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回答者：男性/ 製造管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月06日

女性の働きやすさ:女性管理職比率向上の動

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】カレンダー通り土日祝すべて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：社員の会社に対する忠誠心は高く、かつ人間関係は良好なケ

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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外酒類部

4.4

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:資格習得手当

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業デー（水曜）、残業申請な

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】復職するために、融通のきく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】直属の上司と相談がつけば、いつでも取

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】5年に1度のリフレッシュ休暇（1週間）

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	宝酒造株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.takarashuzo.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町２０四条烏丸ＦＴスクエア

従業員数	1285名
設立年	2002年
資本金	1000百万円
代表者	村田謙二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1048件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(659件)
3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1165件)
4		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(582件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.3 口コミ(1400件)

(2.9)	山崎製パン株式会社口コミ(4545件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:拘束時間が長過ぎて給料も少ない。基本、無になって働かないと長... (続きを見る)

(3.1)	株式会社伊藤園口コミ(1739件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / ルートセールス / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:おーい、お茶を中心とした飲料を展開しており、緑茶市場では圧倒... (続きを見る)

(3.6)	麒麟麦酒株式会社口コミ(1321件) 平均年収（正社員） 682 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究補助 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 契約社員企業カルチャー・社風:一つ大きな成果を残した方は、その後は、特に働いていなくても、... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ口コミ(1222件) 平均年収（正社員） 312 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / パーサー / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:日勤はあまりなく、ほぼ泊まり勤務なので自宅以外であまり眠れな... (続きを見る)

(2.9)	富士産業株式会社口コミ(1042件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:管理栄養士、栄養士手当がある　新入社員研修等、研修は何回かに... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ドンク口コミ(861件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート入社時の期待と入社後のギャップ:よく店を見ていたので、忙しいことは理解の上で入りました。入り... (続きを見る)

(3.0)	サントリー食品インターナショナル株式会社口コミ(851件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はないが、研修制度は充実している。年次に応じた定期研... (続きを見る)

(2.9)	株式会社武蔵野口コミ(764件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 主任入社時の期待と入社後のギャップ:様々な部署があり、ローテーションしてキャリア形成するような説... (続きを見る)

(3.0)	敷島製パン株式会社口コミ(763件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 作業員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:人それぞれだとおもおます。研修などは真率ならあります。... (続きを見る)

(2.8)	モロゾフ株式会社口コミ(754件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホール / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性スタッフが多数だったので働きやすかったです。... (続きを見る)

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